已刪除PT工作,主管關係苦水內文

做工讀生PT也是暫時性的爭點錢~找方向

會盡力找到適合的正職撐下去,但有些正職不適合一直離職,其實跟工讀生沒什麼兩樣。

跟我同期PT,的都是剛退伍一段時間的新鮮人,大家是想暫時有筆收入才待的。
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恩… 好ok 我記得我在20年前也是一個工讀生 在補習班做電話招生 正職的同事也都看我不太順眼 常有意沒意的觀察我工作上的狀況 重點 有次那個沒良心的老闆娘竟然跟我說 你已經浪費公司的成本你知不知道?因為當時一天招不到3個 我那時心裡震驚了一下 想他怎麼會這樣說 因為當時那間補習班固定去課輔的學生已經夠多了 也算生意好的 不然請工讀生電訪招生是要幹嘛 我多招的部分只是為了滿足這家補習班額外的收入 多賺的就是 一開始我考慮自己上班要學一些東西所以每天都早早去公司 老闆娘看到我馬上說 以後你不要那麼早來啦 不然晚半小時打卡(少算薪水) 其實當時我是要賺我生活的零用錢 沒想那麼多就照做 大概過了一個半月 那個老闆娘突然跟我說 你明天不用來了 接下來就是最初的那句話 你已經浪費了……成本…… 薪水我們算一算 改天會通知你來拿 過幾天真的有打給我錢我也領到了 回家我好奇於是就算一算我時薪是多少 結果答案是32塊??
好 故事到這裡 工讀生就像你說的一樣是為了降低人事成本 有如一家公司的外包商(協力廠商)一樣 他們應該要感謝你 而不是一昧的苛責和挑剔 試想 如果他們的小孩也當工讀生受到這種待遇 他們家長心裡怎麼想? 將心比心
預祝你將來成功!

小郭1550 wrote:
這篇算有點無奈抒發...(恕刪)

你為什麼不去找個正職的工作?

小郭1550 wrote:
工作環境就是正職業務忙中,帶點趣味打哈哈的環境。整體是台式倉儲的溫馨感!?...(恕刪)


很遺憾,心態會影響到工作表現,公司是找工讀生不是找觀光客,

若認為工讀生是隨時可替代的,那就回成為隨時可替代的人!


工讀生做的工作是隨時可替代的,但若工讀生設立更高的目標,這就是公司想要的人。
拿多少錢做多少事? 抱歉,別人已經證明有能力拿這些錢了。
既然是社會新鮮人為什麼是找工讀,

看你的文筆應該是高中畢業,大學這種文筆真的是該撞牆了(我是說老師該撞牆)

去當學徒找個一技之長也比這種無技術還是工讀的工作好多了
我想你沒考慮過一個問題
你想當工讀生當到幾歲???

我是建議你
直接去找比較有油水的門路掙錢
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