親戚當車行師傅好幾年了
自覺再這樣下去不是辦法
所以決定自行開店
以前累積的口碑+口耳相傳+拚便宜
現在生意還OK
但他只有1人 忙不過來
所以想徵1個學徒幫忙
以下是他開的條件:
好手好腳 有心學 有責任心
工作時間:09:00~21:00 固定休禮拜日
薪水:21000 (符合勞基法最低工資)
福利:享勞健保、三節獎金、年終獎金
他刊登到現在快4個月了
到現在還是徵不到學徒
不是來應徵結果隔天放鴿子就是做沒幾天就不幹了
請問為什麼學徒這麼難徵?
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是不同國家的勞基法嗎???
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被遊戲玩 wrote:
親戚當車行師傅好幾...(恕刪)
送你一段廣告詞....
歡迎加入永慶房屋 保證前9個月 每月月薪5萬
懂了嗎?
房仲業雖苦，但敢給...
敢給就有人才....
不敢給啥都沒有...
甚至來一堆騙吃騙喝的庸才...
有人才就有獲利...
沒人才就只有虧損...
條件只要把月薪21000 改成 月薪40000就有人才了...
偷偷跟你說...
私立高職畢業 學歷
科技廠 設備工程師助理 就有4萬多了...
做2休2
或是
做3休2
每天12小時工時 月休足8天(以上)
員工餐廳包一餐，幹滿一年，保證獎金最低2個月起跳...多數還會配股...
加班費滿半小時起跳都照勞基法給足...
正職的專員職等 幹滿一年半 月薪都在5-6萬...
一樣12小時工時賣肝.....
為什麼不去選科技廠 製程設備工程師助理 ?
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