本身有屬於生技工程師,已有8年左右的經驗;在前公司離職後,

有一段時間一直找不到滿意的工作,後來在104上看到間不錯的公司,以下簡稱A社,提供職務名稱為機械工程師,

提供工作敘述偏向產品設計類的感覺,還頗有興趣,也丟了履歷過去,但有一段時間完全沒有回覆。

後來有點慌了,又找到另一家簡稱B社,提供職務名稱為設計工程師;面試後,工作內容偏向圖面校圖、偵錯,

偶而做一些改造方面的設計,大多時間是做資料整理。

面試完了後,當天A社也通知面試,面試工作內容說的還挺含糊,只說筆試考的不錯,有加工流程的概念很不錯,

且大多時間在專注於我的過往經驗上,那我也認為產品類別單純,應該基礎了解後,之後差異不大,所以後來面試也草草結束。

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A社
時間到就下班,薪資37k,年薪約16~17個月,出差海外機會多,能學到很多東西

B社
貌似常態性每天都需要加班到很晚(但不清楚到底是騙加班費還是工作真的有多到這種程度),

但面試的經理說他不硬性要求,只要工作照進度跑就行(但補了一句說,這邊大家都是有在加班的)

新人薪資最高35k,年薪約18個月,試用期半年,需到現場實習4個月

其他福利都差不多,三節獎金、周休二日等,兩家都是僑外資,也都開了蠻久一段時間,可以說是相當穩定。

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人就是犯賤,由於在找不到工作時,網站上A社提供的福利真的很不錯,且看生產的產品別似乎比較有前景,

當時認為進入A社是主要目標;B社的工作有點單調,而且不希望天天加班到爆肝,故通知B社說,我要前往A社。

在一周後接到A社的通知錄取,並回覆會前往報到(隔天),當下超開心,雖然日程超趕;

結果B社同一天去向上級爭取到40k(37k是底薪),希望我再度考慮,但明天已確認去A社報到,不想信用受損,所以就回絕。

不料,進入A社後,發現薪資核定表為底薪28k,其他都是津貼灌水灌上去的,那還不打緊,想說慢慢待,熬久了底薪自然調。

在工作方面卻被分到設備設計的工作(這是在找工作時最不想要的職務,因為設計時間非常短,而且本身沒有相關經驗)

新人教育似乎也有點糟糕,沒有先讓新人了解產品特性或設計概念、重點等,僅稍微說明一下

文書處理流程後就草草結束,有問題不懂沒關係,問就好了,大家人都很好,會教你

(但是不讓我循序漸進的試著作,我還真不知問題在哪裡)

整整在辦公桌前發呆了一個禮拜(完全沒人理,只丟了本技術書刊給你翻,還全日文...),又不能隨意到現場走動。

想找人說話或問問工作內容,發現大家都很忙,草草敷衍後就繼續他的工作;主管說繼續看手冊,之後有空再安排現場實習。

稍微看了下他們設計的設備,發現對我而言算超難的,而且要求設計工時極短,我真好奇我真有辦法像前輩們說的"待久就會了"嗎?

3個禮拜過去了,好險電腦有一些設備的影片可以看,不然無聊死...

這段發呆期間,度分如度年,自我腦補相當多,一直在想,這邊工作我真的吃得下嗎?我該不該換呢?

B社解說的產品我還比較了解,在此時突然看到B社又在徵人了...

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A社
被分派到的的工作不喜歡,而且對我而言真的算超難;到現在還不了解產品特性跟重點,文書作業就更不用說了

公司組織架構、部門別、生產產品類別,甚至課內、組內人員均一概不知,也沒介紹

沒人願意挪出時間帶新人,也不太想和新人說話,人際關係蠻難拓展;主管人貌似不錯,但事情多也沒時間理你

持續發呆下去的辦公室生活,真的快瘋掉,不知道自己每天到底在幹什麼?覺得遇到很大的挫折

B社
負責的產品類別較單純,基本構造用途不會差別太大,設計上似乎較容易上手

在之前面試過程中,主管不斷釋出善意,關於這點之前回絕他後非常抱歉

常態性每天都需要加班到很晚(但不清楚到底是騙加班費還是工作多到爆)

沒有問到如果工作真的能夠自己掌握得住進度的話,能不天天加班嗎?(腦補:大家都加班,你自己先跑...


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先不論日後工作喜不喜歡,工作內容到底以我的程度吃不吃得下,就以融入這個職場來說,我發現還真的蠻難的;

雖然人都算是蠻客氣的,但總有目前工作和你沒交集、你是局外人的感覺(雖說他們自己好像也一樣,

上班除了公事就沒有其他話題了,我很好奇他們內部人員是不是都把對方當上班時的同事,除了公事外就是陌生人)

有些半老不菜的人會打聽到你有8年的設計經驗,說不定他們自己都沒那麼久;也許是我敏感吧,總有一種看笑話的感覺在...

但8年設計經驗沒用呀,以往接觸的東西類別完全不一樣呀

請教各位會怎麼做呢?繼續待在A社還是拉下臉重新應徵B社?還是兩家都不選?
文章關鍵字
Oh DaDa wrote:
本身有屬於生技工程師...(恕刪)

如果是我~我會繼續a社~我就是喜歡挑戰有難度的
我在進入我目前的公司也是只派一個菜鳥帶我
而且教的全是錯的
也沒機械組立圖給我看
也沒人可以問
就算有人可以問~問到的答案也是錯的
上班時間也沒人會來關心你做的如何~有遇到什麼問題
組長也不會每天交代工作
頂多每星期講一下目前我該做的訂單
如果沒事做...那就自己找工作做呀

下班回家後就是一直上網查相關資料跟標準規範
隔天再去公司實際測試驗證我的想法
久了~就懂了
懂了為什麼老鳥不教人?
因為他們也不懂呀=.=
國外代理商派人來學維修跟儀器操作全都推我出去死...
公司一堆10幾年的老鳥...叫他們講原理~沒人會~
根本都是來混日子的而已...真的是好笑

b社...其實別太相信一些表面說辭
沒實際進去裡面看永遠不會知道裡面的真相
說不定去了b社又會更後悔

相信你也有30歲以上了吧
怎麼跟時下年輕人一樣~找工作就像在找安親班的感覺
獨立一點吧


人若不帥~再暖都是變態~
Oh DaDa wrote:
繼續待在A社...(恕刪)

因為我不做例行性事務
簡單的輪不到我
Oh DaDa wrote:
我很好奇他們內部人員是不是都把對方當上班時的同事,除了公事外就是陌生人

我最喜歡這種同事了
Oh DaDa wrote:
有些半老不菜的人會打聽到你有8年的設計經驗,說不定他們自己都沒那麼久;也許是我敏感吧,總有一種看笑話的感覺在

這種人到處都有
姑且不論派系不派系的問題

換做是你..公司來了一個經驗豐富的前輩

基於良性的出發點
你會不會想看他展現身手
順便在他身上學點東西???

偏偏又很矛盾
當別人很厲害時.....反而顯得自己弱掉了

但是後來你發現他沒有你想像的那麼厲害
你會有什麼反應???

若是基於惡性的競爭排擠
同事有在多的動作都不用意外
直接打給b社

說明當初被另一家騙了

希望有合作的機會

這還需要思考嗎?當然是趕快打給B社說想要去貴公司上班~不要吃眼前虧!!!
待在學的到東西的公司比較好
個人覺得A比較好 待久了 時間到了 自然就是你的
跟我現在的公司好像
一進來也是沒人理
老闆同事都有自己的事忙
只有我準時下班

兩個月後,我才真正有事做
跟同事的互動也愈來愈多
算是進入狀況了

每個人作法不同
樓主若想試試B公司也無不可
但,一開始閒未必真閒,熱絡也未必是好事

我個人的原則是
沒確定離開前不會找下一個東家
想離開可以只是想想
或者直接提出問題跟A討論
一旦決定離開A,不管B用不用我都會離開A
B,單純優先考慮而已
我覺得樓主更應該關心為什麼會在面試時誤解工作內容?

全世界不是只有A/B可以選, 你還會有其他選擇機會,
你下次面試是不是還會搞不清楚工作內容呢?

你真的知道現在的B在做甚麼呢?
有沒有可能你就是聽大家的改去B, 然後一樣是你不會做的東西?
一樣是獎金制度, 還更晚下班?
兔貴肇朋:本人所發表和回應的文章,都是晚消化,本人不對其導致的結果承擔任何責任.
真的不想待A就主動問一下B有沒有缺吧

記得不要跟B說是A待不下去才要去B (可以說是經過深思熟慮後還是覺得B比較適合你,而且B很有誠意幫你提高薪水)

去B後如果跟你想的不一樣

就重新找過,也沒甚麼損失
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