如題,小的今天去先進場面試Bumping設備維修工程師
面試前也稍微爬一下文章,有好有壞想說親自去看看才知道
結果面試時間短短10分鐘還是人資小姐面試....薪水不給問、福利不給問、年薪不給問
說有錄取再詳談,難怪看艾克爾職缺一直更新原來都海量面試
我就不信單憑幾張紙主管就知道該錄取誰好 看學經歷長相?!?!
不爽的是我事之前都有電話詢問面試通常都是主管 浪費我一天的時間和800快的車錢

或許我還太淺了不太適應這樣的面試流程
只是想告訴外縣市想來艾克爾面試的話要有心理準備
以免跟預期的落差太多



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哈棒棒吧 wrote:
如題,小的今天去先進...(恕刪)



不如之前又怎樣
起碼它還是外商
我有認識3-4個女OP
該給還是會給
起碼它們過年上班就不少錢

NBA惡漢 wrote:
不如之前又怎樣
起碼...(恕刪)


我不是要嫌棄他們福利怎樣,只是公司如果真的有心要徵人的話為何面試這麼草率
好歹這職缺也是個工程師吧,因該也要主管親自面試評估看看這人是不適合吧
一直大量請人來面試,都丟給人資小姐怎可能知道來面試的人如何
我是不相信人資小姐可以完善的傳達面試過程拉
哈棒棒吧 wrote:
我不是要嫌棄他們福利...(恕刪)



看你匿稱就知道你是菜鳥

你這樣情況我也碰過
碰到都碰到,你能對它怎樣?
難道你想打他是嗎?
我自己就碰過2次
反正你就當作是經驗
在臺灣找工作就是這樣
習慣就好了
我記得好像基層工作員也是這樣,
一直開缺面試,好像台灣有規定,
當面試達一定額度,代表台灣本地人不願意做!
就可以請外籍勞工,有時不是他不夠格,
而是開來看爽的!

其實並不盡然 wrote:
我記得好像基層工作員...(恕刪)


好吧如果真的是那樣我也認了
海選丫...帥的進來..高的進來..不然他們沒福利..
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