第一次領到比半薪還低的年終獎金,我驚呆了

這是第二份工作,傳產鋼鐵業,沒有試用期,做5個月了,算內勤人員,公司規模不大,領的時候老闆還說公司的獎金制度越來越好了

我想討拍,又不是月薪10萬8萬的,比半薪還低的年終是什麼意思
文章關鍵字
所以是多少?
Annabelle Peng wrote:
這是第二份工作,傳產...(恕刪)

Annabelle Peng wrote:
這是第二份工作,傳...(恕刪)

因為你只做五個月...報告完畢
不知道你出社會多久,有作過超過一年的工作嗎?
從文中來看,目前工作未滿一年。
大部份的公司,年終是發去年一年的分紅。
如果沒滿一年,通常是照比例發。
你參考看看。

Annabelle Peng wrote:
這是第二份工作,傳...(恕刪)

年終
某些公司大都是採"底薪"發放
再來就是按上班到職比例及考績評比來核發
就算年滿一年
也不一定能領到一個月(底薪或是全薪)年終
等你領到跟日薪一樣少的年終再來哭吧!我都沒說啥了…

關鍵字:日月潭某新落成飯店。
如果年終是一個月好了
你只做5個月
領5/12比例的年終
這樣需要驚呆???????
很多都是未滿一年不發年終的好嗎
理論上是按比例
Annabelle Peng wrote:
這是第二份工作,傳...(恕刪)
Annabelle Peng wrote:
這是第二份工作,傳產鋼鐵業,沒有試用期,
做5個月了,算內勤人員
公司規模不大,領的時候老闆還說公司的獎金制度越來越好了
我想討拍,又不是月薪10萬8萬的,比半薪還低的年終是什麼意思...(恕刪)

取代性高的職務+菜比巴。

妳看帳看了5個月,

有沒有搞清楚公司的稅後損益好還是不好呢?....(*^.^*)
就喜歡你看不慣我,又幹不掉我的樣子。
妳知道我月薪48000底薪14000嗎……領起來才囧!
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