其實台灣勞工局形同虛設
求職網上說難聽點大概百分之90以上一定違反勞基法
最低薪資也是 資方總是可以跟勞工局同一步調打壓勞工
時薪120 有些就用責任制讓你做到死
有些求職網上面常說月休6~8天但實際上連4天都有問題還沒加班費
連政府委外的都做不到了更別說一些私人小企業
深深覺得不是年輕人不想打拼
而是你們這些既得利益者騙太大了
不知道在哪聽過的一句話


打不過就加入它們


大環境這樣 個人力量很難改變



努力成為資方的一方吧





畢竟勞工不團結 是不爭的事實




我也是勞方的一員

slakewater wrote:
其實台灣勞工局形同...(恕刪)



反過來說!

你覺得做老闆可以違法,把勞工局當空氣,濫用責任制沒關係,
開公司有無限好處!


你可以創業試看看 在跟我們分享你說的這些可不可行!


政府比來就是只許州官放火,不許百姓點燈!
政府可以無限使用約聘但是企業最好可以! 你可別混唯一談!

slakewater wrote:
其實台灣勞工局形同虛設
求職網上說難聽點大概百分之90以上一定違反勞基法
最低薪資也是 資方總是可以跟勞工局同一步調打壓勞工
時薪120 有些就用責任制讓你做到死
有些求職網上面常說月休6~8天但實際上連4天都有問題還沒加班費
連政府委外的都做不到了更別說一些私人小企業
深深覺得不是年輕人不想打拼
而是你們這些既得利益者騙太大了同...(恕刪)


請問勞工為了自己保障跟福利做了什麼積極的行為?

還是什麼都不做,只等著穩定的工作跟保障會降臨到自己身上?
潛出水面 wrote:
請問勞工為了自己保障...(恕刪)
抗議無效 外移的一堆 你說勞工做了什麼 一堆人為老闆過勞賣肝的傷殘的 你問勞工做了什麼 你去網路上po一下自然會有一大堆人給你答案
slakewater wrote:
抗議無效 外移的一堆 你說勞工做了什麼 一堆人為老闆過勞賣肝的傷殘的 你問勞工做了什麼 你去網路上po一下自然會有一大堆人給你答案...


首先抗議無效這點,你去抗議過嗎?跟你選出來的民意代表抗議過,還是跟資方抗議過?抗議過才能稱作抗議無效,反之則是連抗議都沒有。

如果你有身先士卒抗議過,相信你知道就公司而言,誰先出來抗議或是爭取福利,就是第一個死的那一個。平時哇哇叫的同事,在你跳出來的那一瞬間,馬上牆頭草向資方表示忠誠,而非跳出來用行動支持你。

社會上來說,也是萬人響應,一人到場。大家說政府站在資方,好笑的是政務官跟民意代表都是民選的,民意為何不能給予其壓力?抗議無效,呼應第一段,究竟是勞工有積極抗議過?還是根本沒什麼作為?答案呼之欲出。

其二外移的一堆,人家說愛它、改變它或離開它,前述改變不願意做,便離開台灣環境,試問這是有積極做出什麼嗎?還是消極地離開?我想這是替自己打算得多,而非替所有勞工謀福利。

其三你說為老闆過勞賣肝的傷殘的,難道公司沒有給你薪水,你過勞賣肝的傷殘是為了向勞工謀福利,我想或許是為了自己掙一口飯吃吧。跟替自己福利跟穩定工作爭取什麼實在沒什麼必要關聯性。

你請問到網路上問勞工做了什麼,我前面回文不就在問了嗎?得到什麼答案?不就是一堆像你這種似是而非的回答嗎?現在勞工環境這樣差,從眾版友的回答中可以看出端倪。

你回答可以考慮針對對方的問題作回答,或是針對對方的論點做回覆。而不是東答一句、西問一句,丟出其他爭點來轉移對方論點,這樣回答跟沒有回答差異無大,討論也會流於各說各話。

潛出水面 wrote:
你請問到網路上問勞工做了什麼,我前面回文不就在問了嗎?得到什麼答案?不就是一堆像你這種似是而非的回答嗎?現在勞工環境這樣差,從眾版友的回答中可以看出端倪。...(恕刪)


這才是真正勞動環境差的主因, 真的出頭為自己爭權利的, 不要說資方打壓, 通常都是勞方第一個跳出來打的.
看這版上有多少採取實際行動為自己爭取權利的人, 沒有先被勞方自己痛批一頓的.
然後再來嘴砲資方不良, 政府無能有個屁用.
單眼、單車、單身旅行 wrote:
這才是真正勞動環境差的主因, 真的出頭為自己爭權利的, 不要說資方打壓, 通常都是勞方第一個跳出來打的.
看這版上有多少採取實際行動為自己爭取權利的人, 沒有先被勞方自己痛批一頓的.
然後再來嘴砲資方不良, 政府無能有個屁用....(恕刪)


若跳出來打的並非勞方,你的論點就不成立嗎?可見其間並無緊密之關聯性。

所以我前文中所述乃勞方不團結,並非僅指勞工間互鬥這麼狹隘。
民族性嗎

碰到不合理的事情都是用忍的

別人據理力爭時還要扯人後腿

就是愛作賤自己然後見不得別人好

勞基法有沒有用可以試一下就知道

我覺得很有用
來祖國工作吧, 祖國需要你!!!





slakewater wrote:
其實台灣勞工局形同...(恕刪)
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