今天去面試一個工作是高架地板
薪資24K 包含中餐勞健保
這是試用期的薪水 正式錄取要說跟老闆談
但我比較在意的點是 月休四天
之前工作 月休有6~8天 薪水不多就是了...
雖然說最高薪水好像有33K 但以這樣的休假值得嗎?
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Trick1218 wrote:
今天去面試一個工作是高架地板
薪資24K 包含中餐勞健保
感覺還行啦~ 畢竟技術職工作不向服務生或是作業員,上班沒幾天就上手....
站在老闆角度他也會怕培養你沒做多久就離職不做了....那是一種成本損失....
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剛去一定是體力活,但體力活的產值就這樣....(技術職場最不缺體力活粗工,缺的是技術工)
但如果老闆打算是學徒長期當粗工用... 差不多作個3個月~6個月~1年之間
你自己發現苗頭不對就要馬上閃了
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PS:自己4年前當學徒是月休1~2天 然後30K~
