受夠腦袋有洞的幼稚老闆~離職問題

我想爛主管的禁假&扣獎金&亂下指令還怪部屬......等種種手段我就不贅述了~~

反正我受夠了!!!!

我在某民營金控~目前任職快兩年~

想請問~~如果我在領到年終當天~(本公司通常都拖到最後放假前才給)

提辭呈~跨一個過年,交接個2~3天即可+再加上放7天特休假~中間跨兩個周末~

我這樣年終會被扣回去嗎?

應該可以順利走人吧??
2016-05-12 11:13 #1

genius788 wrote:
受夠腦袋有洞的幼稚老闆~離職問題 我想慣老闆的禁假&...(恕刪)



用"主管"這個字眼 較精確吧 尤其是金控這種大公司 "小主管"也配稱老闆?





arravera2 wrote:
用'主管'這個字眼...(恕刪)


已更正~~
genius788 wrote:
想請問~~如果我在領到年終當天~(本公司通常都拖到最後放假前才給)
提辭呈~跨一個過年,交接個2~3天即可+再加上放7天特休假~中間跨兩個周末~
我這樣年終會被扣回去嗎?;...(恕刪)

錢已經入你帳戶後,如何能扣回去?
倒是你要小心,以你目前這樣激動的情緒,
肯定無法不留痕跡的待到那時.
所以肯定年終也領不了多少囉.

職場上見最多的是,一天到晚喊離職的人都沒遞辭呈.
反倒是平常不說話的,一遞辭呈後就立馬走人,頭也不回.
還在想CP值嗎?世界上沒有所謂物超所值的產品,但高價卻也不一定就能買得到好產品.

genius788 wrote:
我想爛主管的禁假&...(恕刪)


都已經領完年終了...

你怎還在

難道你還要撐 9 個月
人間五十年、下天の内をくらぶれば、夢幻のごとくなり一度生を得て成せぬ者はあるべき か

genius788 wrote:
我想爛主管的禁假&...(恕刪)


在金控 兩年

還不知道自己領的錢是怎樣的方式 會不會太誇張了點?

內規都不懂 是怎麼進去的!!

年終 民營機關 幾乎 都是做滿 錢進戶頭 就是你的

但也有分好幾次給你的 如果沒領完再走 剩下的當然不會給你!!

他不是公家機關

年假 當然也是你休完 月初領到錢 沒被扣到錢 才正式算

不然依樣離職後 未休 當然是沒有!!

這是我的認知 但貴公司的內規 請自己花時間問清楚 弄明白!!

這問題太誇張了

任職兩年 內規都不清楚@@
tsai5059999 wrote:
在金控 兩年還不知...(恕刪)


不好意思~業務單位~我還真不清楚一堆奇怪細目的薪資單~

說好要發A獎金~臨時說因為B沒達標~所以A獎金減半

第一次離職......

請多包含~
wessley wrote:
都已經領完年終了....(恕刪)



是的,在撐9個月~小弟目前唸碩專班~

還是要付學費~領完明年年終剛好付下學期學費~

明年初剛好準備論文就畢業+准備考試
HighPrice wrote:
錢已經入你帳戶後,...(恕刪)



多謝大哥提醒~

小第一定謹言慎行~

之前有新人不到半年走~因為有訂一套西裝~所以離職後一個月發薪日被扣大半

我想...除非主管輪調~不然一定走~

genius788 wrote:
不好意思~業務單位...(恕刪)


業務單位 那早就該離職了!!

壓力過大!!

獎金都是畫大餅用的!!
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