我想爛主管的禁假&扣獎金&亂下指令還怪部屬......等種種手段我就不贅述了~~反正我受夠了!!!!我在某民營金控~目前任職快兩年~想請問~~如果我在領到年終當天~(本公司通常都拖到最後放假前才給)提辭呈~跨一個過年,交接個2~3天即可+再加上放7天特休假~中間跨兩個周末~我這樣年終會被扣回去嗎?應該可以順利走人吧??
genius788 wrote:想請問~~如果我在領到年終當天~(本公司通常都拖到最後放假前才給)提辭呈~跨一個過年,交接個2~3天即可+再加上放7天特休假~中間跨兩個周末~我這樣年終會被扣回去嗎?;...(恕刪) 錢已經入你帳戶後,如何能扣回去?倒是你要小心,以你目前這樣激動的情緒,肯定無法不留痕跡的待到那時.所以肯定年終也領不了多少囉.職場上見最多的是,一天到晚喊離職的人都沒遞辭呈.反倒是平常不說話的,一遞辭呈後就立馬走人,頭也不回.
genius788 wrote:我想爛主管的禁假&...(恕刪) 在金控 兩年還不知道自己領的錢是怎樣的方式 會不會太誇張了點?內規都不懂 是怎麼進去的!!年終 民營機關 幾乎 都是做滿 錢進戶頭 就是你的但也有分好幾次給你的 如果沒領完再走 剩下的當然不會給你!!他不是公家機關年假 當然也是你休完 月初領到錢 沒被扣到錢 才正式算不然依樣離職後 未休 當然是沒有!!這是我的認知 但貴公司的內規 請自己花時間問清楚 弄明白!!這問題太誇張了任職兩年 內規都不清楚@@
tsai5059999 wrote:在金控 兩年還不知...(恕刪) 不好意思~業務單位~我還真不清楚一堆奇怪細目的薪資單~說好要發A獎金~臨時說因為B沒達標~所以A獎金減半第一次離職......請多包含~
HighPrice wrote:錢已經入你帳戶後,...(恕刪) 多謝大哥提醒~小第一定謹言慎行~之前有新人不到半年走~因為有訂一套西裝~所以離職後一個月發薪日被扣大半我想...除非主管輪調~不然一定走~