我是念南部某私立科大 企業電子化 學程 三年級的學生因為上學期參加了erp相關的競賽對於這條路有了興趣這次暑假要參加CERPS辦的實習顧問計畫我上網爬了很多關於要從事這方面需要的能力不過越找越多 找到都有點盲目了目前有考取 ERP規劃師,鼎新CRM 未來會想要學sap方面不太知道要走ERP顧問這條路 到底要具備什麼核心能力我要如何加強?
我曾聽我公司的MIS同仁在形容他們合作的委外ERP顧問是嘴砲高手...是否是指口才要很好...很好奇, ERP顧問為什麼要很會嘴砲...XDYikai0727 wrote:不太知道要走ERP顧問這條路 到底要具備什麼核心能力我要如何加強?
莫零 wrote:對很多部門的人來說...(恕刪) MIS部門 是公司內' 花錢的單位!!最惹 老闆不開心 的資訊部門 !ERP顧問 一般來說 是屬於靠圖表與口才+溝通高手+把客戶的作業流程導入系統架構 ~ 合理化-制度化....... 才能稱職!例如一套財務或HRM系統大多 需要..........顧問--->高級系統分析師 -->系統分析師 -->高級程式設計師-->程式設計師 .(一位專案經理)
若你會SAP ERP 約在40~60K 若會再Abap又是功力已到CO模組就更高了一般會SAP ERP不會來這問,因工作好找較不怕找不到,若你只是會鼎新ERP(台灣中小公司最愛),也不難找工作,但薪資25~40K