小公司沒有福利及制度，不知道可以撐多久，很差的公司，面試很差的工作可不可以待
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ANS, 正常,因為你不是 PM
2.目前已經進入一個多月，在公司上的座位還不固定，上面是指示說還要再重新排過，但是已經過了一個多月.....
ANS, 正常, SI公司很多都沒有固定座位
3.同上，公司不知道誰幫我申請名片但是名片上面的資訊當然也是錯的，目前也無法重新申請
ANS, 總務便宜行事,總務應該後台很硬 <個人前公司經驗猜測>
4.今年本部門已經走掉了大約10位前同事
ANS, 正常, 之前還有應徵到信義計畫區靠山上一家包案大廠, 15人 team 還缺 8個, SI 公司大家互相利用, 他要你的肝你要他的經驗, 你可以低薪培養經驗和看產業趨勢,然後跳到 user side 培養自己山頭, 到 user side 講實力的, SI 的口碑有加分, 低薪,,,就當日後討回來就好
5.這次的案子非常的趕，目前已經嚴重Delay
ANS, 正常, 專案從沒準時完工過, 更何況流動率這麼高的 team
SI 公司都那個樣, 不要以為會有幸福企業這種東西, 我是建議你在這個產業起碼做個 10 年(不管你換幾家)再去 user side 養老, SI 公司培養戰鬥力會比大部分 user side 還快
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