高三畢業我去賣場打工 工作了一天 後來因身體原因 就沒做了
我那天工作時霧煞煞的 沒有問關於工資的事(蠢) 後來工作到一半 那個員工跟我說 工作要滿7天才能領工資 不然就是白做了 ps我到現在還不知道時薪多少
請問打工要工作7天才能領工資嗎?有人和我說之前勞基法規定一天也是有工資的 但是後來改了就不清楚了 所以現在是要滿7天才能領嗎?還是工作一天就可以?
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今天沒吃藥 wrote:
高三畢業我去賣場打...(恕刪)


做多久領多少 只做1小時也有
今天沒吃藥 wrote:
ps我到現在還不知道時薪多少(恕刪)

連時薪都不知道就可以去上班也蠻威的!!
去勞工局檢舉吧!
罰死這些欺人太甚的雇主!
服務業一般滿七天才會給薪,某賣場滿四天就給薪。

雖說就算做一天也要給你薪水,但好像有一條,雇主可以扣除訓練的必要支出。(做太短走人他是不付錢的)

你很難要到一天的薪水。

PS.暫時沒找到那條的法條全文,但記得以前查的時候有看過一次。

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也許N年法律有改也說不定,你去找調解委員會吧。
雇主可以扣除訓練的必要支出
OAO!口頭訓練應該沒有必要支出吧...我只是掃地.收營.補貨而已
打電話問勞保局吧
照理說要給吧 我去7-11面試時 他說實習14天 時薪120
好 我寄信去問問看 感謝你們~
挖~反應好快~好開心~
您好:105年6月27日的電子郵件已收到。
有關您函陳OO XX路??大賣場涉違反勞動基準法相關規定等情一案,本部已函請@@縣政府依法妥處後回復您,並請其注意陳情人保密之規定。
話說...我可以去要工資嗎?還是要等@@縣政府回復我之後去要工資啊?
以前民營加油站做3天18小時也有錢拿,剛畢業不懂做火鍋店被唬說3天試用期沒薪水拿,等離開後才曉得我被騙了,還好那時懶的上班,老闆又愛算,3天共損失12小時的薪水
我覺得要看公司規定欸!!!不管是一天還是七天都要遵守公司規定
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