主管人都很好 工作又不是很累 但薪水偏低 我該換工作嗎?

我現年27
在宜蘭的傳產工作快兩年
不加班薪水大概32k
加50小大概40k
平常大概都加20幾小左右36k吧
年終和三節 加班一年大概46w
固定上早班(因為家住比較遠 所以不用輪中.晚班)
休假很好橋 因為休假沒休可以累積... 甚至有老同事 特休加休假連請兩個月...
(休假天數比照公務員 颱風天上班能多一天假)

主管人都很好又肯教就年齡都偏老(每個都50歲以上)
同事主管相處起來氣氛真的很好
上班差不多8小時但有在做事大概2-4小時而已
其它時間不是在划手機 聊天 就看看公司的技術書或程式而已


我是做電的
工作內容算維修類
也不用幹粗活(大多都有包商在做拉線什麼也是)
就全廠有電的東西和通訊都歸我們處理(廠內全電悾的)

但因為這間公司沒什麼機會調薪(16年未調了 上一年才調)
我也是上一年才調1k
除非升職 所以覺得好像短期沒什麼機會讓薪水更高
老闆對維修很不捨得丟錢...(省小錢花大錢...)
廠內硬體設備老舊 基本還能動的東西就算劣化嚴重 老闆就不想買來更換
還有plc系統也是等到沒模組才要更換(停止生產) 決策以確定要換
還硬拖到快造成生產線停了 才願意給錢...(想殺價...)
高壓開關和mmi軟體也是...
蠻多潛在危機 感覺以後會造成很大的問題 所以也有點想再爆發前閃人



最近有應聘另一間傳產工作37k左右的
工作內容也是做電的(也全電控)
但聽說內部鬥爭很嚴重
基本要靠鬥爭才能上位
可想而知同事相處一定不會太融洽
也會互相藏步吧
應該也沒辦法像之前那麼涼 還給人划手機
有可能要輪班
沒辦法橋休假 依公司排 特休也是公司排(休假天數一樣比照公務員 颱風天上班能多一天假)

兩家公司通車時間都差不多下班加等車時間1個半到2小時


大家覺得我該跳嗎?
還是繼續待在原本傳產?
因為主管年齡都偏老 上位機會很大
但以同一個職位 在另一間公司還是差了6-8k左右
主管差更多 我們廠 課長50k-55k 股長40k-45k 高級工程師3k5-3k8
他們課長65k-80k 股長50k-60k 高級工程師40k-50k
整個薪水差一階...


還有宜蘭哪家公司薪水較高的阿?
同樣以8小時不含加班薪水較高的