如題，公司人數少感覺好像獨裁又沒制度...
以我同學現在待的公司為例，
公司人數大約23人，是家族企業，一開始作時薪勞健保還低報，
我跟他說這是違法的但他不在乎就算了，
而且特休也晚了7個月才給7天特休，他不在乎，
所以員工人數太少的公司會讓人有一種，沒制度又一人當多人用的情形...
有一部分原因是，要員工50人以上才能設立[職工福利委員會]，
我找工作會看員工人數，50人以上才會應徵，標準會太高嗎= =?
還請大家給個意見吧！
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甚至有些小公司沒有公司網站(官網)，本來想應徵，就想打退堂鼓了= =
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