大家好

新聞每天播的『一例一休』到底是什麼意思?


我在傳統產業工作

每天準時8點上班5點下班

週休二日

(有時視工作量星期六會加班)

一例一休對我有什麼影響?

謝謝大家
一例一休
星期六加班沒事...

二休
星期六加班違法...

猜的...

花與魚 wrote:
(有時視工作量星期六會加班)...(恕刪)
以我知道的是(可能有誤)

一例一休的話,週六來加班,加班費以1.33倍計算(因為是休息,不是例假)。
如果是兩天都例假,週六加班就要以勞基法的假日來算,也就是1.66倍。

另外國定假日遇到週六的話,一例一休就不補假;但如果六日都是例假的話,
國家假日遇週六要補假一天。
與失敗為伍者,天天靠盃都是別人的錯。 與成功為伍者,天天跟失敗切磋直到不再出錯。
高級勞工要多休,多領,中下勞動吃不到的

bluesystem wrote:
以我知道的是(可能...(恕刪)


難怪某黨一直堅持要一例一休

難怪老闆娘嫌勞工假太多

一例一休真的是為財團量身打造

有人要為財團護航,不意外
另外還差7天的國定假
現在可休,一例一休通過後取消

花與魚 wrote:
大家好新聞每天播的...(恕刪)


一例一休過了的話基本上對你一點影響都沒有.

但是沒過的話.
你就多了7天的假日.

如果是兩例過的話.
以後星期六遇到假日還可以補假.

應該是這樣吧?
花與魚 wrote:
大家好新聞每天播的...(恕刪)


不管啥行業, 都是勞工階級就會一樣, 當法律改了後, 權利就會跟著變動了.
若是周休二日, 就是一周資方有5天權利, 勞工有2天權利.
若是改一例一休, 就是資方有6天的權利, 勞工剩1天的權利. (所以一例一休即表示是出賣勞權)

若為一例一休的話, 雖然公司是周休二日, 乃是老闆不要你來上班, 不是你想在家放假就可放假. 若老闆要求你來加班你還是得來加班喔.

至於費用怎算:
例如日薪1000元, 時薪125元
周休二日假日加班, 是 1000+1000=2000+1天補休.
一例一休的休息日加班, 是 1000+1577.5=2577.5元.

看起來是一例一休2577.5元多了577.5元. 但別忘了周休二日有一天補休喔.


花與魚 wrote:
大家好新聞每天播的...(恕刪)


任何政客都一樣 換個位置就換個腦袋

一例一休其實本意不差 加班費較多
又可挪假成連假(二例據說不行)

但是!以台灣這麼多爛老闆 加班不給薪

還是兩例 週休二日比較實在

看到這些政客就覺得可笑
才短短一年 民進黨換了位置 改做國民黨的事 猛抱資方大腿
而國民黨也很矯情的“捍衛”勞工



花與魚 wrote:
大家好新聞每天播的...(恕刪)
amy1999 wrote:
一例一休其實本意不差 加班費較多
又可挪假成連假(二例據說不行).....(恕刪)


基本上,要休連假可以請年假(特休) ~
邏輯對了,方向就不會錯到哪裡去 ~
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