面試的第一關,面試人員會看身上是否有紋身

當然是看穿衣服後,有無紋身露出

只要有紋身,不管紋什麼

就直接out!!

這樣合理嗎??
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這要看工作而定,請問是應徵什麼工作?

257287 wrote:
面試的第一關,面試...(恕刪)


你或身邊的人 八成被FIRE 所以覺不合理 承認吧
看是應徵什麼工作吧?
通常有紋身的在面試中應該也會遮掩一下
這是基本禮貌阿

如果社會上有8成都紋身那就見怪不怪
重點是紋身的人口應該0.X%極為少數

所以這問題還需要討論跟辯論嗎??

s-cooper wrote:
你或身邊的人 八成...(恕刪)


不是我啦~

是公司的政策如此,要找約聘的

也規定不能有紋身,所以派遣公司一直抱怨

一堆年輕人以為紋身很酷炫,人不好找


257287 wrote:
面試的第一關,面試...(恕刪)

出錢的是老大所以沒有合不合理的問題,
否則你去市場挑水果老闆會說買水國不準挑外觀嗎?

257287 wrote:
面試的第一關,面試...(恕刪)

真的有人刺“一江春水向東流”嗎?
好像有看過這種事,理由是刺青一大片的通常太有個性,即使現在看起來很誠懇,將來也會難管理。 所以說他們更適合去找需要有個性的工作。
要看刺哪種 還有工作性質
如是藝術性工作 紋的是一整片彩色圖案的那種
覺得沒差

刺單色又是刺龍刺鳳的 以後可能很難管理
如果你是用人單位 你會想用刺青紋身的人當員工 ?

刺青紋身給人的印象就是混混流氓才會有的記號 雖說不是全部 但至少也有七八成以上

合不合理...這需要問嗎 ?
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