算了一下兩個職業退休金制度的繳費及給付數字，統一以起始薪資30000起算，不同薪資成長率個別計算，發覺同樣都是提繳薪資12%注入基金，儘管我勞退用4%的投資報酬率計算(高於現行勞退實際投資報酬率)，可是給付水準仍有天大的差別，退撫的投資報酬率到底要多少才能撐住這樣的給付，就財務永續觀點來看到底是勞退給付太過保守還是退撫過於樂觀呢，誰才是對的 ?
私心是希望退撫才是對的，這樣年金改革建議勞退改成跟退撫一樣，大家就不用吵了
算了一下兩個職業退休金制度的繳費及給付數字，統一以起始薪資30000起算，不同薪資成長率個別計算，發覺同樣都是提繳薪資12%注入基金，儘管我勞退用4%的投資報酬率計算(高於現行勞退實際投資報酬率)，可是給付水準仍有天大的差別，退撫的投資報酬率到底要多少才能撐住這樣的給付，就財務永續觀點來看到底是勞退給付太過保守還是退撫過於樂觀呢，誰才是對的 ?
私心是希望退撫才是對的，這樣年金改革建議勞退改成跟退撫一樣，大家就不用吵了
