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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

IMAXI

11分

樓主

個人積分：11分

文章編號：61554227

日商人力派遣應徵需TOEIC800 UP

上週請了半天特休到了某家日商人力仲介公司應徵
面試官是個年紀輕的小鮮肉
面試過程一直詢問家中經濟情況
工作條件當中有一條是這樣寫須具備TOEIC 800分以上
但是工作內容是跟日本人協調(不太會中文)
不是應該要要求日文嗎?怎會要求英文?
整個面談怪怪的就隨便講講
最後我用我的破英文問他一句:What do you think should have the skill for this job
小鮮肉問了兩次沒聽懂要我用國語說
我就說謝謝感謝你今天面試

2016-09-07 9:45 #1

NEI0527

437分

2樓

個人積分：437分

文章編號：61554368

IMAXI wrote:
但是工作內容是跟日本人協調(不太會中文)
不是應該要要求日文嗎?怎會要求英文?...(恕刪)

看對象
之前家人在日本半導體設備大廠的台灣分公司，有要求英文程度(日文就隨便)
(主要就向日本母公司訂料，銷售給台灣半導體大廠)
跟日本原廠的郵件和電話聯繫，雙方都是用英文
當然日文好電話聯繫要用日文也行，但郵件一定是用英文
(E-mail通常會有副本知會相關主管或員工，不是每個人都會日文)

IMAXI

11分

樓主

個人積分：11分

文章編號：61554443

NEI0527 wrote:
看對象之前家人在日...(恕刪)

我清楚MAIL是用英文溝通
我想表達的是現在工作好像很難找連派遣都要多益800分
我看我還是好好待下去養老好了

aaaomc

3370分

4樓

個人積分：3370分

文章編號：61556020

根據我跟眾多日本人交手的經驗

1. 如果一開始是以日文交談,就用日文當主要的溝通工具
2. 如果一開始是以英文交談,就用英文當主要的溝通工具; 而不要用日文當溝通工具

天災人禍我們避免不了,但車輛主被動安全,我們可以有選擇的權力!!!

0分

5樓

個人積分：0分

文章編號：61561647

我沒有跟很多日本人交手，不過有時候會遇到態度很自大的日本人，看了非常不爽，但不是全部，也有很不錯的日本人

q685220

225分

6樓

個人積分：225分

文章編號：61562344

IMAXI wrote:
上週請了半天特休到了...(恕刪)

有些老日在國外長駐過，英文流利的很……

一群老日，你需面對的管理階層的，英文都不差……

還有用英文問面試官的用意是如何，你在工作時面對的不是面試官…

IMAXI

11分

樓主

個人積分：11分

文章編號：61562571

q685220 wrote:
有些老日在國外長駐...(恕刪)

有問到重點喔
我個人認為面試官不是應該技能或語言能力都要有一定水準不然如何評定應徵者的能力
既然要求多益要800以上那怎會連簡單的問句都聽不懂

或者你有其他的看法也請說出來

J1977

439分

8樓

個人積分：439分

文章編號：61571218

IMAXI wrote:
我個人認為面試官不是應該技能或語言能力都要有一定水準不然如何評定應徵者的能力
既然要求多益要800以上那怎會連簡單的問句都聽不懂 ...(恕刪)

人力派遣是要派企業開規格給派遣公司找人
派遣公司的工作是找到符合規格的人,不是自己要達到規格
就算人力派遣面試官很強,要派企業review之後不接受您
也是白搭

swellong

3分

9樓

個人積分：3分

文章編號：61572051

人家只是人力仲介的面試官而已，確認你有達到企業要求才會把你資料送給該企業
如果你沒有達標，那他幫你送資料過去也是白送。所以他會不會日文、英文都沒有
關係啊，重點是你是否會。

我自己有接觸過兩家仲介，英日文都通。不知道你是去哪家?

TrunksZ

519分

10樓

個人積分：519分

文章編號：61573772

樓主用英文問 "人力仲介"
沒覺得怪嗎?

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