kkmr wrote:站著說話腰不疼……...(恕刪) 引敘事實而已就像很多人都說台灣本勞不配合,工作態度差外勞配合度高,要他幹甚麼就幹甚麼卻忽略了錢在當中扮演的腳色這世界沒有請不到人的工作所有人都不來那就是自己的問題而不是檢討所有人我是站著說話不腰疼所以我也出不起這份錢也知道自己出不起不會去當老闆台灣為甚麼每個人都喜歡當老闆??就是因為台灣老闆賺錢不會分享只會往自己口袋塞
沒本事要為五斗米折腰時,大學畢業證書換不到一塊麵包的,本公司作業員就不少是所謂的大學畢業生就兩萬出,上班八小時免輪班偶爾加加班。是不是知識份子就有待商榷。Kao0911 wrote:現在人人都是大學畢...(恕刪)
很簡單的問題馬雲說過的 : 錢沒一次給到位很多餐飲業表面上是給超過3萬的薪水實際上分開給找各種理由分兩次給實際上被公司低薪投保了而且為什麼要分兩次給的理由都很爛故意把薪資弄得複雜把時薪拉的很低又少給然後又莫名其妙被扣薪水誰會去講白了作業員還比餐飲業好薪水多少就是多少還不會被亂扣上下班時間正常作息用餐時間正常交接班就閃人了餐飲用餐作息不正常上下班不正常交接班還不一定能閃人