本魯第一份工作從退伍做到今年八月份約三年(前份工作是傳產品管工程師 薪水含加班約4w/月 底薪3.2w 可報加班非責任制,準時上下班),最近錄取工作已進來一家傳統 品保工程師 薪水約3.2w起薪(責任制 ),試用期過後調整!但我看內部工程師平日加班都2-3小時正常,有專案還到晚上11-12點!我該繼續做嗎?還是繼續找!因爲剛好九月感覺年底越來越少缺,但這間感覺做不划算 !(目前面試約6家,錄取2家)請有經驗的大大給意見(已更正薪水)
你有別的選擇嗎, 有年薪 200的幹嘛找年薪 100 以下的問題是年薪高要求也高, 會不會老闆GY, 同事機車, 客戶 G7+1 ?也不一定就是你燒好香找到了一個大肥缺從此平步青雲沒進去前沒人知道吧, 除非你去前幾層找一個國考卜卦的, 沒人可以給你答案
JunJunLucus wrote:本魯第一份工作從退伍...(恕刪)</blockquote每一家公司都有優缺點,在抱怨的同時,先問問你自已,頻繁的換工作,到底人生想要什麼?難不成你要把台灣每一家公司輪過一遍!