小弟在陽明山一間7-11上班
剛進去時老闆娘拿了一張放棄健保的單字要我們簽
說這個大家都要簽
後來實習沒有薪資
連加班費也沒有
更扯的是妳加班的時數老闆娘還會把他改掉
請問有甚麼管道可以幫我嗎
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去行政院勞工委員會檢舉

tear1013@yahoo.com.tw wrote:
去行政院勞工委員會...(恕刪)


勞委會是是上一個時代的事了,以前勞委會在行政院下,2014年的時候勞委會升格為勞動部,組織架構不在行政院下了

好,重點是,不管是勞委會還是勞動部,這都不是正確答案

樓主需要找的是各縣市政府勞工局,勞工局才是處理勞資糾紛的一線單位

就算你跑去勞動部陳情,這種勞資糾紛也是直接轉到各地勞工局來處理

有人覺得跑去上一級單位陳情比較有用,事實上只是讓承辦人多一件事要做而已

從勞動部轉到勞工局的案件,勞工局承辦人必須回覆勞動部處理狀況

而內容也就是啥已處理待召開爭議調解之類的官腔公文而已



所以說勞委會升格勞動部其實功能真的有限,一來幾個大頭還是一樣心態

二來直接處理勞資糾紛的單位仍在縣市政府管轄下,還是被縣市政府掐著
可上勞動部網站民意信箱寫信發問後再檢舉。如果直接向縣市勞動局檢舉,有可能不理不睬。最好直接向勞動部檢舉會轉到縣市勞動局,可是縣市勞動局要向勞動部報告,所以情況會不一樣的。最後更正上面有人講的,以前的勞委會上一級本來就是行政院,升格為勞動部上一級仍然是行政院。
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