發起一個議題,有請各位大大分享~~您的公司有提供特殊的服務或管理機制是別家公司沒有的嗎?而且這個服務或是管理機制是還頗受員工歡迎的?或者應該要問,有不少同仁認為應該可以怎樣怎樣,但目前一般公司或是自己公司都沒有....或許可以建議一下,讓小弟思考可行性
有啊,每天上班6.5小時,公司內薪水最低4.5萬上班時想離開就離開,想去哪就去哪不爽來上班在家裡做都可以,Line說一聲就好,免得老闆請吃飯找不到人不到十人的小新創公司,年營業額約3000萬這真堪稱幸福企業了
這我有聽過,好像是法律有規定員工人數超過多少的公司必須有身心障礙的保障名額,該公司覺得招募有困難,乾脆跟視障按摩簽約,又符合法令規範,又給員工福利!JasonStock wrote:我同學說他之前待過一家公司, 裡面有一個預約系統是預約員工按摩的...(恕刪) simon945168 wrote:給你一個建議,不要為...(恕刪)