月薪和時薪的差別,一直都弄不懂

最近在找工作,同時也看到幾個很奇怪的應徵廣告

例: 自助餐.早上9點到晚上9點.月休4天.一個月3萬2

就在想 一天12小時,如果照時薪126元算,乘以26天,應該也有3萬9

為什麼,就不照時薪算?? 這個奇怪的問題,一直搞不懂

我也只打算找"算時薪的兼職,感覺比較不會做到白工......

假如是月薪大於時薪的工作,當然是非常好!!

但這種算時薪還多於月薪,就感覺很奇怪
SUZUKI GSR600
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耕太郎 wrote:
最近在找工作,同時也看到幾個很奇怪的應徵廣告

例: 自助餐.早上9點到晚上9點.月休4天.一個月3萬2

就在想 一天12小時,如果照時薪126元算,乘以26天,應該也有3萬9

為什麼,就不照時薪算?? 這個奇怪的問題,一直搞不懂

我也只打算找"算時薪的兼職,感覺比較不會做到白工......

假如是月薪大於時薪的工作,當然是非常好!!

但這種算時薪還多於月薪,就感覺很奇怪
...(恕刪)


如果你是老闆你要用哪個算法

你真的想不通?
時薪制跟月薪制在現實的就業環境上不是掛勾來算的…

了解!! 看來,還是只能找 兼職 ,至少正常算時薪

潛出水面 wrote:
如果你是老闆你要用...(恕刪)
SUZUKI GSR600

耕太郎 wrote:
最近在找工作,同時...(恕刪)


三節 年終 保障月薪 資遣費
一個是工讀生,一個是全職的。

差別就在於福利。

時薪制,通常沒有三節、年終、全勤等獎金

一個待很久跟待不久的。

耕太郎 wrote:
最近在找工作,同時也看到幾個很奇怪的應徵廣告

例: 自助餐.早上9點到晚上9點.月休4天.一個月3萬2

就在想 一天12小時,如果照時薪126元算,乘以26天,應該也有3萬9

為什麼,就不照時薪算?? 這個奇怪的問題,一直搞不懂

我也只打算找"算時薪的兼職,感覺比較不會做到白工......

假如是月薪大於時薪的工作,當然是非常好!!

但這種算時薪還多於月薪,就感覺很奇怪



以11月為例

30-4=26

12×26=312小時/月

32000/312=102.5元/時

(加班費另計)

你要看的是那假日上班的4天,加班費是怎麼算的?

另一個是,平日都有4小時的加班,也要算加班費(超出8小時的部份)
不查看,不處理及不回覆任何私人訊息,私訊一律砍掉(包括01管理員的文章刪除通知,這哪是私人訊息?)

耕太郎 wrote:
最近在找工作,同時...(恕刪)


說真的, 找工作不要拘泥在時薪月薪這種小地方

找工作首重能成長跟長久

能成長能長久, 未來薪水都是翻幾倍在算的
(如果能學到自己當老闆那就更不得了了)

不用一開始在那邊算這邊可以多2千那邊會少4百

應該要問這行業最到前20%能賺多少....
其實月薪基本工資可以廢掉,只要基本時薪就好了。
時薪:有上班才有錢領
月薪:只要是在法規內給你的假,不管這個月休幾天都領全薪

舉個例子,產假可休56天
時薪制的話,56天都沒有上班,薪水一毛都沒有
月薪制這56天沒上班的日子,薪水一毛都不會少
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