請教 這樣換工作，真的很頻繁嗎?

t8907072 wrote:
朋友說我換工作有點...(恕刪)

t8907072 wrote:
朋友說我換工作有點頻...(恕刪)

t8907072 wrote:
朋友說我換工作有點...(恕刪)

t8907072 wrote:
朋友說我換工作有點頻繁，有點不好......聽到時有些莫名其妙。
但仔細一想，朋友的工作是輪班性質，最長的工作約有7~8年吧。
最近也換了工作，一樣在輪班。
相較於他的資歷，不才我大學畢業，工作近12年，各家年資分別為:
3.0 年 設備工程師 常日班 (8hr) ，on call 約 42k
6.2 年 高級設備工程師 常日班 (8hr) ，on call 約 60k
短暫輪班 (12hr) 約 79k
(目前) 2.7 年 設備工程師 常日班 (8hr) ，不on call 約 45~46k
上述不包含紅利、股票、年終
(6年那份工作，產業大好大壞，最終結果收了，不然薪水滿不錯的)
主要技能就是修設備 (一日設備，終身設備...)
包含 PLC、真空、PVD、專案handle、改造機台、文書report、SOP、編預算...等等。
目前每月領 = (月薪 + 低於20 HR 加班費) = 45 ~ 46 K
幾年前買了700萬的房，目前剩下不到200萬的貸款。
養一個小孩，老婆有幫忙賺錢約30K。
我這樣是算魯蛇，應該去窩在一家公司然後輪班，不斷作相同的事情，
才能成為朋友眼中的溫拿嗎?
但，輪班能輪幾年呢?
當有一天，身體不行或公司不需要太貴的輪班人員時，能有什麼skill去找下一份呢?
會這樣想，是因為身邊輪班的人，都作重覆性的事情，遇到較困難及沒遇過的問題，
應變能力稍差，而call 常日班人員入廠處理。
也不需要handle長期性的專案、追蹤、改造等等的。
(強調是身邊，並非指所有輪班人員，別砲我)

t8907072 wrote:
朋友說我換工作有點頻...(恕刪)