316分

樓主

個人積分：316分

文章編號：62740969

我公司規定由於假日加班費提高的關係而規定六日不能加班，我該感謝一例一休嗎？

我公司規定由於假日加班費提高的關係而規定六日不能加班，我該感謝一例一休嗎？

原本照現在這種加班費維持，許多中小企業都願意讓勞工假日來加班，只是可能賺的較慢，但至少還能賺的到，然而民進黨現在提高勞工假日加班的薪水，也許賺的較快了，但也要看你上頭還願不願意讓你賺這個加班費，增加了假日加班費就會增加資方的人事成本，所以他就會限定你得在平常日把工作趕完，趕不完那就是你個人的問題，還可能因此還把你給遣散了~

2016-12-16 16:09 #1

文章關鍵字

公司加班費關係

pingyingtu

2086分

2樓

pingyingtu

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文章編號：62741043

btoserv wrote:
我公司規定由於假日...(恕刪)

空心政府：謝恩吧！

cougar2015

32498分

3樓

cougar2015

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文章編號：62741087

btoserv wrote:
我公司規定由於假日加班費提高的關係而規定六日不能加班，我該感謝一例一休嗎？...(恕刪)

一例一休還是週休二日

btoserv

316分

樓主

btoserv

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文章編號：62741109

pingyingtu wrote:
空心政府：謝恩吧！...(恕刪)

假日加班費提高，現在外面有許多中小企業都受不了了，至於特休未休完能強制換錢且還得給你2倍的薪水，這個資方會給？民進黨跟本是完全沒照顧到勞工，表面上對勞工好，能讓想加班賺錢的人能繼續靠加班來增加收入，且又能獲得更充份的休息，而現在好了，民進黨現在這個版本也許是讓勞工有更多的假可以放了，但薪水呢，搞不好還因此縮水了，假多而賺的比原本的還要少了，資方又不肯加薪，這假你能放的快樂？

jamesz

2599分

5樓

jamesz

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文章編號：62741171

你確定假有變多?

不是假沒變，而薪水變少嗎?依資方各種變型給薪版本，假不但沒增加，反而薪水下降了~

btoserv wrote:
假多而賺的比原本的還要少了，資方又不肯加薪，這假你能放的快樂？

Kimox4

5分

6樓

Kimox4

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文章編號：62741177

btoserv wrote:
假日加班費提高，現...(恕刪)

請先確認你要加班費還是要休息.
原本沒修的制不見你出來罵, 修改成較好的制度反而您出來罵.
而且還沒發生的事情並不一定會發生, 不是這樣帶風向的.

還有, 加班費領得愈多代表您的能力....?
正解還是努力提高個人的薪資, 不要本末倒置了

btoserv

316分

樓主

btoserv

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文章編號：62741236

我想說的是。。。的確該限定讓勞工不要做到過勞死，所以周日強制要放假，但周六的加班費你就不要去動，因動了得考慮到資方給不給的起，民進黨說提高是能讓勞工可以靠加班來賺更多的錢，但問題是你調高了加班費也等同增加了資方每月要開銷的人事成本，老板因此給不起了，你要怎去賺更多的錢？除非你就得換工作，要不就是假日額外去找打工來賺更多的收入

加班費領的多或少跟能力沒關係，想多賺一點錢而靠加班來增加收入難道就代表能力差？

umax

27345分

8樓

umax

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文章編號：62741299

btoserv wrote:
我想說的是。。。的確該限定讓勞工不要做到過勞死，所以周日強制要放假，但周六的加班費你就不要去動，因動了得考慮到資方給不給的起，民進黨說提高是能讓勞工可以靠加班來賺更多的錢，但問題是你調高了加班費也等同增加了資方每月要開銷的人事成本，老板因此給不起了，你要怎去賺更多的錢？除非你就得換工作，要不就是假日額外去找打工來賺更多的收入

加班費領的多或少跟能力沒關係，想多賺一點錢而靠加班來增加收入難道就代表能力差？

這間老闆給不起，又想賺，就換公司阿，給不起的公司被淘汰正常的