女性現場作業員的話我想 工作為水龍頭相關產品裝組裝居多由於組裝為未端製程了 環境不會太差大概就是一個工作桌 然一堆工具 零件亂而不髒吧比較有規模的話也許會有專人備料至旁邊你就只要一直在工作桌組裝就好工作難度不高 比較無聊 重點別刮傷薪水嘛 死價錢 升的機會也不多以前待過同業 組裝作業員大約都是22~24K我當時為品管起薪約28K女生可往品管發展 懂一點品管30歲之前找工作滿有用的因為組裝真的沒啥好發揮的別接近電鍍部門就對了
正常來說很多公司缺人時都會拉現場人員當品管如果你讓人感覺思路清楚 辦事流利 當該部門品管人員的機會就比較大品管開始就比較勞心不勞力公司大多還會有一個只負責品管的部門如果可以進去 工作會很繁雜但可以學到很多 整個公司的流程你都會很了解到一個程度你就可以在各大傳產跳來跳去都不太怕找不到工作有強大的文書能力當基礎的話很容易上手因為你在品保菜鳥時期 老主管大多文書很弱很容易把工作丟給你 授權給你 機會也給你 有機會掛個主管的話薪水應該可以35K公司安排你拿品管証照 用處其實也沒很大不過至少可以讓人知道你在該行業有一定的接觸更專精的証照就得自已去考了
這家公司你要去?妳確定!這家公司今年新人來來去去的很厲害喔!在台中風評不好,屬地雷公司。要練功有很多公司可去,何必去那間呢?!年輕人,好好想清楚吧!要練功很多地方可練功,不一定傳產還是科技業就是很好。想要自己變強並在社會上領更高薪水,自己要下苦功!伯樂尋千里馬,一切都是機運問題!但問題是機會來了,你做好心理準備了嗎?知道自己想要的,遠比領那些20x、30x的薪水好。請切記
sweetcocoever wrote:請問怎麼說是地雷公...(恕刪) 只要長年在招人的公司,通常期企業文化一定有其"獨特"之處...我待過這五金行業類別跟他們公司算同行(我們總公司在彰化 大陸廠在深圳)也是耳聞前輩提起,他們公司台幹流動率很高不過似乎台幹在中國淘汰率高也不是很意外的事了通常第一次返台假就是試用期的考核日(我也確實常看到人力銀行在招人)品管的工作其實會常接觸到產品的製程,年輕人多涉獵點東西是不錯的.這對你在五金行業這傳統行業以後的求職也有幫助建議是可以進去嘗試下.