我個人是從事美髮業
應該也是算服務業

今年的十月份我跳槽到了另一家店工作
基本上生活是過的去
福利部份是沒之前那麼好
不過工作上是更輕鬆了

但在討論過年的這個月份
我必須要在2017/1/1~1/31..完全不能休假
這是我人生中從未遇過的事

再怎樣...過年也是都會放假休息除夕~初五
我個人是打算離職了
但又擔心現在不好找到店家

一整個月不放假的公司
這沒違法嗎...討論了還是不給放
要我把假排到2月份再放

請廣大網友來打醒我吧

FSXSP wrote:
我個人是從事美髮業...(恕刪)


不休假太誇張你又不是老闆

跳吧

美髮業很缺人才對
FSXSP wrote:
我個人是從事美髮業
...(恕刪)



機器也要定時保養,更何況是人。


身心健康是自己的,要勇於說不。
所以咧?
樓主是來感謝一例一休的嗎?

FSXSP wrote:
我個人是從事美髮業...(恕刪)


就告加離職吧。
打個電話給勞工局,勞工局很樂意幫你解答種種法令問題。

我打過三個縣市的勞工局(台中市、彰化市、高雄市),不全是我自己的也有幫人問的,通通解答的很詳細。

這麼說吧,你覺得有問題,老闆覺得沒問題,對錯不要你說也不要老闆說,讓第三方評斷,勞工局當第三方應該是很有公信力。

至於你要不要走勞資雙方協調會這條路你自己決定,但是對或錯、合不合法總也要先搞清楚。

對或錯不是你說了算,也不是老闆說了算,讓勞工局評斷。

pingyingtu wrote:
所以咧?樓主是來感...(恕刪)



請問是那邊讓你覺得我是來感謝一例一休的?
所以呢?

我知道一個月都不休假就是不對
來請問網友們會想要怎麼去解決這問題

然後就是有這種咖
回文根本與提問主題不符合

我感謝一例一休又如何
我不感謝一例一休又如何
簡單來說都跟你無關
我支不支持這法令...說實話你也管不著
我身處的國家至少還算自由民主

如果我的文字語氣讓你覺得不舒服
那麼...我告訴你
你的文字及語氣也讓我不舒服

又或者你覺得我的文字語氣不會讓你覺得不舒服
我只會說...那是你的修養好
我個人的修為可是沒你大德如此那麼地崇高

---廢話分格線---

經過昨晚下班與老闆溝通...依然不肯給假
一月份排假請假均要扣薪扣全勤
所以今天直接請假
準備看第三方
這樣到底要怎麼處理
小心身體出狀況

FSXSP wrote:
我個人是從事美髮業...(恕刪)

我是小阿花 wrote:
小心身體出狀況...(恕刪)


經過勞工局一來查...我果然可以放假了
不過也馬上被資遣了...
今天上午來查探實況詢問...下午就被通知可以收工具回家了
該拿的錢一毛沒少
非自願離職證明也拿到了

但這也無所謂...我本來年後就有找到新店家服務了
有沒有這證明..我都領不到補助金

平白無故多了好幾天假...正好可以好好休息


倒是這種店...慢慢撐吧!!
看有沒有比較笨的人願意待在那吧
我個人是解脫了
抱歉最近上班忙訊息沒回你 , 恭喜呀
雖然全台美髮業根本都過不了勞基法 , 但是別嚴重超過同行太多這是大家心裡的底線
你那個太扯 , 說那老闆冷血剛好而已
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