mlcc7685

0分

樓主

mlcc7685

個人積分：0分

文章編號：63104221

請問大家您的加班費是用底薪計算還是全薪計算?

我知道勞基法規定應該用全薪計算

但應該有很多公司並不合規定

問題1.像一般的大型科技業製造業真的是用全薪計算加班費嗎?

問題2.如果是的話...那為何要用低底薪制?

2017-01-19 21:27 #1

文章關鍵字

加班費底薪

台中港農夫

1991分

2樓

台中港農夫

個人積分：1991分

文章編號：63104291

我們公司是以全薪。
之前待的傳產以底薪。

ggl5086

39分

3樓

ggl5086

個人積分：39分

文章編號：63104715

全薪

mlcc7685 wrote:
我知道勞基法規定應該...(恕刪)

02933

9179分

4樓

02933

個人積分：9179分

文章編號：63104997

mlcc7685 wrote:
我知道勞基法規定應該...(恕刪)

全薪

G-PLUS

350分

5樓

G-PLUS

個人積分：350分

文章編號：63108199

mlcc7685 wrote:
我知道勞基法規定應...(恕刪)

有全薪(不含全勤、含全勤)，
也有以底薪+伙食津貼計算的...

面對壞事的態度，決定了你心情的高度；做人的態度，決定了你名聲的高度；做事的態度，決定了你成就的高度。

練笑話是一種藝術

722分

6樓

練笑話是一種藝術

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文章編號：63108933

加班費:
用月薪 "30天" 去換算成時薪,再計算.

事假扣薪:
用"每月工作天數",去換算成時薪,再計算.

知道差別在哪裡了吧?

Tinker

181分

7樓

Tinker

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文章編號：63111198

練笑話是一種藝術 wrote:
加班費:用月薪 "3...(恕刪)

全薪

不過沒領過
因為責任制

Blessed are they who expect nothing for they shall not be disappointed !!

mysads

471分

8樓

mysads

個人積分：471分

文章編號：63112228

底薪。也遇過直接沒有的

mandysses

105分

9樓

mandysses

個人積分：105分

文章編號：63115101

當然是底薪，全薪保含各式津貼加伙食。我如果是老闆也不會用全薪，用底薪算比較合理。

阿建

167分

10樓

阿建

個人積分：167分

文章編號：63120170

某金融業分享
底薪計算
時薪約280 sorry

請問大家您的加班費是用底薪計算還是全薪計算?

小惡魔新聞台

小惡魔廣編特輯

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