冬瓜男

100分

樓主

冬瓜男

個人積分：100分

文章編號：63149303

明知無用，卻還要努力!?

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2017-01-24 11:18 #1

VIP高級會員

77分

2樓

VIP高級會員

個人積分：77分

文章編號：63149548

冬瓜男 wrote:
嚴格來說這是一則抱...(恕刪)

建議該換工作了，因為這種公司也稱不久的!

與其到了中年才失業，不如先下手為強! rock

kipscott

15分

3樓

kipscott

個人積分：15分

文章編號：63149633

建議您試著要改變自己的想法及心態
"換了位置就會換了腦袋"這真的是亙古不變的道理

舉個例子
公司接了一筆一定虧錢的訂單
一般人會覺得虧錢的訂單接了不就是做白工
但是在上面的人算的是接了訂單虧了一點錢，但沒有訂單可是虧了一堆薪水
而且有了訂單就能去生錢(細節等你有機會去體會了)

所以，很多事情絕對不是你一個"資深"的位階就可以懂得
等你懂得一些事情的"眉角"又學會"說對的話"之後，那升官就離你不遠了

上不完的課

498分

4樓

上不完的課

個人積分：498分

文章編號：63150100

你老闆至少還很明確的跟你說要什麼...
雖然那東西可能是廢物,但至少你只要把它做出來即可,而且會被老闆認可.

很多主管只會講一些虛無縹緲的,希望你能做一些能讓他"紅"的事,但他又講不出個所以然..
然後把一些我們平時的努力視為理所當然,也完全不懂的激勵..

只能說,爬到一定位置後的人,多半都會講屁話,不懂的激勵部署,只懂的批評與要求(又提不出明確的目標)

hx135cb750

9872分

5樓

hx135cb750

個人積分：9872分

文章編號：63150349

冬瓜男 wrote:
嚴格來說這是一則抱..老實說以上都是我在這專案聽到的廢話
目前面臨明知道是一個垃圾專案，實在是不想努力完成
這種浪費時間的專案，提報也沒用...

還有多少工程師也是這樣消耗資源在這無用的專案......(恕刪)

我待過9家電子公司(10-100人規模)研發單位,在有些中小企業的話蠻常見,甚至知道下個月會停掉專案後也是要做到一定的階段

以工程師來說,藉公司專案練到功,增加在下一家公司的價值才是真的

yoyomum

411分

6樓

yoyomum

個人積分：411分

文章編號：63151246

冬瓜男 wrote:
名為專案，實則為主管自身的KPI考績
...(恕刪)

很難想像你有這種想法,公司你還待得下去

冬瓜男

100分

樓主

冬瓜男

個人積分：100分

文章編號：63151799

整體來說只能說這份工作是過渡期

我可沒想過一直在這家公司擔任資深工程師

做多了，也看多了

冬瓜男

100分

樓主

冬瓜男

個人積分：100分

文章編號：63151818

hx135cb750 wrote:
我待過9家電子公司...(恕刪)

我做過4家科技廠

都是500人以上企業，嚴格來說可以說都是百大企業

這家算是動作最慢，腦袋最不靈光的公司了

蹲個兩年看看能不能找到什麼啟發

hx135cb750

9872分

9樓

hx135cb750

個人積分：9872分

文章編號：63151851

yoyomum wrote:
很難想像你有這種想法,公司你還待得下去..(恕刪)

有時候公司給的錢不錯(以前遇過120萬/年,撐超過3年..),當然就待下去了

就跟公司資深員工講的一樣.."不要跟錢過不去"

冬瓜男

100分

樓主

冬瓜男

個人積分：100分

文章編號：63151867

上不完的課 wrote:
你老闆至少還很明確...(恕刪)

老實說是我問得很細，提出選項給主管決定

因為我對這產品了解，跟公司產品完全搭不上

對公司來說是創新產品，但是真的差太遠了

不是每個新產品設計都可以用成本來評估

要成功還是要回歸到使用者身上

使用者用的不舒服，不合適，甚至危害健康，這東西真的不能賣

不是每件新產品都可以用"價錢"來衡量，沒有消費者購買意願，再便宜都是屯倉庫

明確來說，這專案最大目的在讓主管"紅"而已

我在浪費時間阿 ~~~ 菸

明知無用，卻還要努力!?

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