年資問題4/11更新 請高手提供意見

4/11更新
目前公司有兩個方案
1.年資帶到新公司
2.年資歸零.再到新公司.另給資遣費
大大們
請問
哪個方案
比較不吃虧呢
因為是第一次遇到此問題
不知如何解套
請高手幫幫忙
謝謝
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想想真可悲
公司口頭上說因為一例一休的關係
內部員工制度與薪資+獎金制度得更改
內部代理小主管
與人資單位
昧著良心解說著新制度有多麼的完善

表面上說可以報加班費
但得填寫相關表格之類的
說直白點
就是不會讓你核過

公司內勤
天天不要命的加班
更是一毛加班費都沒拿到

然後更是因為政府新制問題
要把我們轉換到另一間掛名公司
我猜可也是怕我們到時反咬公司一口吧


請問
遇到這類無良公司公司
該怎麼自保呢