目前在這公司待有1年3個月~我的老天鵝~~~~無言了我
，公司員工含我只有4位而已，剛進去做，從零報表到有報表，所以到底~還有繼續待的意義嗎?是否可以開始騎驢找馬了?偏偏目前自己又是尷尬期，剛結婚也尚未懷孕，生小孩打算是1年後計畫了，只覺得~女生在職場上總是要顧慮多些，更何況又是結婚又是小孩....
我在台中做會計，不知道是自己忍耐度夠力還是怎樣，我並不愛換工作!!但是就是接連遇到莫名其妙公司，曾經待A間是勞退休金從員工薪資扣除去繳費，做了1年2個月受不了離職。換到B公司，制度比照勞基法走，薪資也是不錯，但遇到慣老板，公司有設LINE群組，任何事就算不關公司事只要PO上群組，隨時都要緊盯手機是否有訊息，並且看到都要做回應動作，連放假都不能錯過手機訊息，然後呢~老板隨時隨地心情不好就會當大家面罵員工，或者對員工大小聲，身為會計的我，還不定期要帶公司作業回家做，1個月會有兩個禮拜加班(責任制)，下班不算下班，仍是要緊繃神經明天要上班，所以做了11個月離職。換到C公司，工作量與其他公司比是真的的確少之少，忙碌時間只有一週，講白話每天上班都在上網，總而言之~就是工作單純+自由彈性+準時下班，至於薪資就是相對不多26K娘娘~重點來了~論制度，我司沒有在照勞基法走，喪假1天、陪產假2天、婚假3天，← ←前面這些假給薪是用基本工資給予(目前21009元)、年假7天(做10年也不變)，放假方式-週休2日，紅字遇假日不補休。去年結婚休了婚假，前幾天問老板，產假有給薪資嗎?說:給休產假，但只有支付2個禮拜薪資(還是用基本工資付)
目前在這公司待有1年3個月~我的老天鵝~~~~無言了我，公司員工含我只有4位而已，剛進去做，從零報表到有報表，所以到底~還有繼續待的意義嗎?是否可以開始騎驢找馬了?偏偏目前自己又是尷尬期，剛結婚也尚未懷孕，生小孩打算是1年後計畫了，只覺得~女生在職場上總是要顧慮多些，更何況又是結婚又是小孩....
目前在這公司待有1年3個月~我的老天鵝~~~~無言了我
，公司員工含我只有4位而已，剛進去做，從零報表到有報表，所以到底~還有繼續待的意義嗎?是否可以開始騎驢找馬了?偏偏目前自己又是尷尬期，剛結婚也尚未懷孕，生小孩打算是1年後計畫了，只覺得~女生在職場上總是要顧慮多些，更何況又是結婚又是小孩....
習慣很可怕的，就像遇到不好的情人
