年後求職了一段時間,終於有回音了,

小弟背景 畢業於中後段國立大學MBA,TOEIC約750左右,
去年碩士畢業在台南某鋼鐵業傳產擔任內銷業務,
受不了密集的出差飲酒的應酬文化及無法負擔公司強迫購車因而離職。


公司 A
產業 汽車零件製造商(汽機車、卡車車燈)
地點 台南安平
職位 國外業務
薪水 N*14
福利 大致就一般勞基規定
工時 8.5小時(不太加班,可報加班費)
住處 家裡
交通 30分鐘騎車

公司 B
產業 汽車零件製造商(車用窗簾及庭園工具)
地點 永康
職位 生管(物料與排程管理師)
薪水 (N-3或N-4)*15~17
福利 因無相關經驗,人資說月薪可能較低,但公司看重年薪(滿一年後會有分紅)
工時 長(可能需每天常態加班至20~21)+on call(視情況)
住處 家裡
交通 20分鐘騎車

懇請各位板友在工作內容前景或是未來發展上不吝給些意見並指點迷津,
畢竟兩個工作內容是完全不同的方向也有不小的差異阿,
還得考量到年紀漸增,未來如果轉職可能就很難再有轉行的機會了
我覺得好難選阿,謝謝大家了!!

jimmy78852 wrote:
年後求職了一段時間...
公司 A
產業 汽車零件製造商(汽機車、卡車車燈)(恕刪)
這個專業

公司 B
產業 汽車零件製造商(車用窗簾及庭園工具)
他的庭園工具是那些,是固定產品就有固定年銷量

兩份工作一熟都很清鬆
國外業務吧,業務通常都是升經理的優先首選,跑國外的更是好,見多識廣
我來猜猜看 
A-寯陽 B-皇田 
兩者都不輕鬆喔
知道了..
開億,東陽,題維繫..

Car part 產業不錯,穩定成長
做工的不錯..投資的..有一夜崩盤的風險

另外要看是不是世襲的公司
世襲的話,幹部等級的都是他們親屬
A是B的上游
國際業務不加班很難,但比例不高
我以前公司是A的下游廠商,也就是B的角色

B負責生產,當然有自己客戶..A有很多國際客戶,有自己工廠,很多B的協力廠

我們公司重要幹部都是老闆親屬..沒有人脈,不會抱大腿的..要做到幹部,那會做死人的

我記得公司國外業務很漂亮,叫老闆姑丈,不用出差外國
國外的客戶都是找外貿公司獲得的
她只要用英文跟外國人確認訂單,交期,追單而已

文章分享
評分
評分
複製連結

今日熱門文章 網友點擊推薦!