吵了很久, 法也立了. 但大家還是哀哀叫. 到底為什麼? 世界上周休二日的國家或每周標準工時40小時的國家那麼多, 台灣有什麼特別之處導致那麼難執行嗎? 台灣有什麼不能執行周休二日的特別產業其他周休二日的國家沒有的嗎?
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Aznsilvrboy wrote:
台灣有什麼不能執行周休二日的特別產業其他周休二日的國家沒有的嗎?
...(恕刪)

休假這種事,很難有一致的標準,排休假的行業也很多,大概
只有老師這個行業,有寒暑假的長假,不過,他們好像永遠都
有抱怨,放假的時數比別人多,學生也沒有教多好,休假排的
好,還會被臨時叫回公司上班嗎?你有想過放假的人,當時正
在做什麼嗎?到現在我還是不懂,計劃趕不上變化的意思呢!
因為台灣物價低廉,

物價可以低廉的原因其中之一就是廉價勞力。
台灣的勞工太過廉價,大部分的人想要高薪只能加班或是高工時。

Aznsilvrboy wrote:
吵了很久, 法也立...(恕刪)


有很多週休二日的工作可以選,為什麼要去找沒週休二日的?

找不到員工,公司就會乖乖改了。
說實在
我是不覺得台灣物價有多低廉啦
除了市場滷肉飯 一碗30元

Aznsilvrboy wrote:
吵了很久, 法也立了...(恕刪)

因為台灣的老闆就是貪心
想賺更多又不願意跟勞工分享
也不管員工的生活品質如何
休假休太多老闆就賺的少
老闆們當然要反對阿

十年前還聽到他們說要聯合壓低起薪的做法...
不想跟進壓低的人就會被排擠...
近年來漸漸沒人想做傳產後起薪才拉高一點點...
但是物價一直漲..勞工也沒有分到多少..
購買力越低..老闆就賺少~產品就漲價..也不加薪資
勞工越買不起...景氣就越低落...勞工就得一直工作...
就這樣一直惡性循環...
人若不帥~再暖都是變態~
我看了不少人罵老闆薪水給太低的
但當了老闆後卻只願意給員工法律規定的最低工資
這種嘴臉太多,數都數不完

goe126 wrote:
我看了不少人罵老闆薪水給太低的...(恕刪)

只會罵薪水給太低的根本不懂就業市場

Aznsilvrboy wrote:
台灣有什麼特別之處導致那麼難執行嗎?...(恕刪)
勞工不足
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