simon945168 wrote:那勞健保是掛新公司...(恕刪) 留職"停薪",當然就不會有勞健保了...勞健保,保費都是以薪資去算的,都沒給你薪水了,怎麼可能還幫你投保勞健保...去新公司上班,就是新公司要負責勞健保了...
david&devlil wrote:有差唷留停再回鍋,年資照舊離職再回鍋,年資歸零 以前服務的單位在一定期限內回鍋, 年資繼續累計;有人超過期限再回鍋, 也談到年資繼續累計如果你的公司需要你, 也許都可以談