聽朋友說他們公司 從三年前的薪資晚發一個月
再來二個月 三個月
到現在已晚發四個月
房租被催不繳 還被房東寄存證信函討錢
水電費小額都叫員工代壂但申請了也沒回來
連老闆叫便當的錢也是祕書先付但也沒給
當然大家整天都沒事做就是等領錢 全公司一點生產力也沒有
公司也不知賣啥，也沒產品線，有進口代理一些東西
但放店面都放到生灰，門市小姐來上班就是聊天
也沒業績壓力
老闆也不會管冗員的問題 因為他自己都不進辦公室 偶偶會出現一下
大家一起混，最終就是跳票，有一就有二，有二就有三
連跳3-4次就被銀行拒絕往來
現在聽朋友說，大家覺得可能再也混不下去了
決議跟老闆講清楚，集體離職
資遺費也不要了，被A被坑的錢也不要了 當作認賠殺出
有人也有集體(3人以上)請辭的經驗可分享一下嗎?
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而且可以不食人間煙火，自行行光合作用就可以溫飽，那這家公司真
的是不錯的選擇，跟老闆撐下去，最後即使沒拿到資遣費，等公司倒
閉在走法律途徑，申請積欠工資墊償。
但如果出來工作的目的為了是將來的發展性、累積自己的能力，以及
養家餬口，那還有甚麼好猶豫的?
別再妄想資遣費、甚至拖欠的工資了，難道還看不出老闆的動機嗎?
反正一起擺爛，與其請你們走還需給你們資遣費(非志願性離職)，不
如就讓你們自行凋零，走掉一個省一筆，只要按勞基法第15、第16條
第一項規定，按年資規定預告雇主離職時間(避免爭議)，
當然亦可勞資協商離職日期是否能提前(反正也沒業務可交接)，時間
到立刻閃人，越快越好，生命有限，別浪費自己的青春。
GeorgeBogo
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