今天鼓起勇氣跟人事提起離職，但面談過程中，人事不斷的過問離職理由，我也明確的使用官方解法，個人生涯規劃，但是又瘋狂的追問規劃內容，因為沒騎驢找馬，就說已進修為主，然後人事又要叫我拿出進修證明，時間點，確定之後再提離職，也一直叫我就繼續待邊做邊進修，反正總之就是叫我繼續做的意思。
請問該怎麼辦比較好
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重點是加薪才叫慰留吧
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