請問公司這樣算坑上班時間嗎?!

小弟公司的上班時間是8:20～５:40，
公司會早點名所以要求早上8:10前就要到公司，小弟我本來都8點出門現在要提早10分鐘出門，
早上和下午有各休息10分鐘，公司把休息時間變成下班時間…，
小弟工作常常跑輸送帶所以很常工作超過４小時才休息(為了把工作做完)，
請問公司這樣有凹時間嗎?!，還是是正常呢??，
公司是以前風評很差的州X科技，在台南科工區。

2017-09-14 7:40 #1

文章關鍵字

公司

魅影紫皮

10分

2樓

魅影紫皮

個人積分：10分

文章編號：65752569

能接受就繼續

不能就離職

8:30~18:00的人路過

AJ-Hau

1388分

3樓

AJ-Hau

個人積分：1388分

文章編號：65753002

通勤時間才10分鐘.....羨慕
我通勤每天上下班是3小時

闇殤 wrote:
小弟公司的上班時間是8...(恕刪)

yagami7215

9644分

4樓

yagami7215

個人積分：9644分

文章編號：65753435

1. 表定上班時間是8:20，不能因為任何理由要求提早到，像什麼點名、開會、打掃....只要要求員工提早到，就是算工時，看公司是要把早點名時間改到8:20，還是把表定上班時間改成8:10~5:30。總之表定工時外就是算加班。

2. 勞基法規定，每連續工作4小時需讓勞工休息30分鐘。如果下午連續做4小時然後下班，這樣算不算坳工時? 我個人的見解是，不算。因為規定連續工作四小時必須休息30分鐘的原意，是為了讓勞工有休息時間。下班自然就是休息了。所以下午連續四小時後下班，我個人認為沒違法。不過這部份可以問勞工局的見解