最近待業中照顧家人，想多賺點錢，再打工APP上找了間網拍公司打工
以下先介紹工作遇到的問題... 最後再說到鐵櫃賠償問題
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當初的面試內容是協助商品上架至網路商城及客服
面試時老闆說 剛來上班要帶你認識產品 大約2~3天的時間
那這部分可能不支薪還是你覺得應該如何? (我心想...認識商品也是上班啊 怎麼會這樣說咧?
我回老闆說：那我原本時薪是150，還是前2~3天算我基本時薪133吧
另外我跟老闆說 這份工作我是做短期的 因為我想找份我可以照顧家人的正職工作
老闆也說OK
來上班的第一天 我就覺得怪怪了
1.老闆說不用打卡 他記得就好
2.因為員工就我跟另外一個妹妹 所以沒有勞健保
3.我來兩天他們沒有一個人問我叫甚麼名字..都是用手指我 叫我去做事
4.工作內容完全不是當初說的那些 我是不停的搬貨搬貨
5.上班時間0900~1730 休息時間1200~1230 附近沒有吃的 老闆老闆娘訂便當叫飲料 完全不會問員工..
6.老闆娘很不尊重人 一直兇你再幹嘛 做甚麼啊? ...
7.整間辦公室跟爆炸一樣 非常髒亂
到了第二天中午 我接到一聽電話 是我前幾周去面試的公司
通知我去上班(這份工作我非常滿意薪資福利、工作內容、而且是排休制 我可以照顧家人
我立馬跟我打工老闆說 我找到正職工作了 不能繼續打工
我問老闆是否需要我將今天的班做完協助搬貨，或是我現在就可以回去了?
老闆說：好吧 那你現在就可以走了
一回到家接到以下line
內容是說 我在鐵櫃上面割氣泡袋 把他新買的鐵櫃刮出幾10條刮痕
要我賠償他4800元 等同是買新的鐵櫃給他
我心想 我記得我有鋪軟墊在鐵櫃上 怎麼會有10幾道刮傷
另外 表面刮傷 為什麼我要賠全額款項???
各位大大這樣合理嗎?
還是我應該跑調解委員會呢????
如果要跑調解或訴訟流程 我該怎麼跑流程呢??
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10/18我的處理流程
1.已做法律諮詢
律師說兩點：
第一點他要給出合理性的證據，說是我刮的，說有證人那也要看法關相不相信證人的說法
第二點要我賠4800 是不可能 櫃子還能用啊
如果他要告我 我也沒有甚麼其他費用的損失 頂多就是4800，他無法跟你要律師費及其他訴訟費
2.已到勞保局申訴
(1)勞保局說員工四人以下，就需加保就業保險及繳交勞工退休金，沒有就是違法
(2)未提供到勤紀錄，這就是違法，已替我提出檢舉。
※我是具名檢舉，已提供勞保局身分證明文件。
3.勞工局
我預計10號發薪時，如果他匯給我的是一小時133，也未提供加班費的話，我會去檢舉
(這是勞保局提醒的，薪資違法是找勞工局，勞保違法是找勞保局，我以前都分不清)
惡老闆後續 剛剛還line我 說手機殼包錯 哈哈 我現在覺得他們真的是坑人，我絕對不是第一人，有後續我會持續更新。
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事件後續：
10/19接到勞檢局通知 10/20上午會去勞檢這家公司 並再次確認我是否要具名檢舉 我回答是 我要具名
10/21晚上接到惡老闆電話以下是電話內容
老闆：您好 請問是徐小姐嗎?
我：是的 哪位?(我已將惡老闆電話及line封鎖 這通應該是他老婆的手機打的)
老闆：昨天勞檢局有來 你是不是有去勞工局投訴
我：因為鐵櫃的事情 我有去問勞工局該如何調解 勞工局問公司資訊 也順便查了有沒有幫我投保 確實沒有投保 於是就寫檢舉單啊
老闆：鐵櫃不用你賠啦 因為當時我有點生氣 是新的被刮傷 薪水我也會給你啊 一小時150對吧 還是你要多少錢我都可以給你
我：......... 我沒有跟你們一樣 會跟別人多要錢，但這件事情你去跟勞工局說吧，我不做回應了。
老闆：拜託!!!!! 不然我會很麻煩
我：不好意思我正在忙耶 現在不方便說 過幾天再說吧。
果不其然 勞工局影響真的很大 超有效率的
各位大大門 你們覺得我要撤銷檢舉嗎?.. 但一想到他坑我 我又很氣...
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10/29想查查看老闆還有沒有開履歷徵人
意外發現..老闆的一些資料
老闆他2012年去大陸發展，上過很紅的節目...
節目對他評價很高 很受歡迎
所以他也算公眾人物
他還用他的名字註冊公司名稱
將來勞工局網站上曝光 他應該是怕面子掛不住
難怪他這麼緊張我要檢舉他...
他早知如此何必當初呢..
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10/31晚上 接到勞檢局調解委員電話
希望我不要檢舉老闆 我這件案件很小 老闆會被罰2萬 而且老闆也不計較我劃到鐵桌了
調解委員說老闆願意賠償我一些甚麼精神賠償之類的
一聽到我就有點火... 甚麼不計較我劃到鐵桌...還要賠償我精神賠償 聽起來覺得怪怪的..
會有調解委員晚上打電話到家裡來嗎?
他有留下名字 感覺也不假
打算明天打去勞檢局問問看
