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小惡魔市集悅遊日本活動報導

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QQMONSTERQQ

118分

樓主

QQMONSTERQQ

個人積分：118分

文章編號：66129108

關於面試 - 請問各位面試官, 老闆, 主管們

請問各位面試官, 老闆, 主管們

1.
若今天一位面試著在面試過程中表現一切都良好
但最後發現此面試者下班後,晚上有兼職
且了解後發現是因為家裡有困難不得不兼職賺更多錢
即使面試者告知晚上兼職絕不影響白天上班
各位會考慮此面試者嗎? 原因?

2.
若今天一位面試著在面試過程中表現一切都良好
但最後發現此面試者下班後,晚上有兼職且極度渴望想要成功賺很多錢
所以身兼多職/投資等, 且兼職收入就已經差不多跟公司能給的薪水一樣了
即使面試者告知晚上兼職絕不影響白天上班
各位會考慮此面試者嗎? 原因?

歡迎各位交流討論一下哦~

2017-10-18 12:06 #1

文章關鍵字

面試老闆主管們面試官

飛在天上的大X

5100分

2樓

飛在天上的大X

個人積分：5100分

文章編號：66129359

我的想法是，上班時間我人是公司的

其他時間，一切不關公司屁事

我不需要、也沒必要告知我的私生活，除非公司願意再花錢買我剩下的時段索雷大給

HighPrice

127分

3樓

HighPrice

個人積分：127分

文章編號：66129361

QQMONSTERQQ wrote:
即使面試者告知晚上兼職絕不影響白天上班
各位會考慮此面試者嗎? 原因? ...(恕刪)

小公司我不清楚,但我待過的國內50大或是美國百大,
基本上就不允許兼職.

還在想CP值嗎?世界上沒有所謂物超所值的產品,但高價卻也不一定就能買得到好產品.

decisiveman

1792分

4樓

decisiveman

個人積分：1792分

文章編號：66129456

QQMONSTERQQ wrote:
請問各位面試官, ...(恕刪)

我不會介意，但有時候公司交辦的事情偶時會超出上班時間能處理的，我會特別去掌握他的進度及告訴我具體規劃方法，有能力的人自然會升遷，就不需要兼職了。

tsai5059999

2402分

5樓

tsai5059999

個人積分：2402分

文章編號：66129482

QQMONSTERQQ wrote:
請問各位面試官, ...(恕刪)

面試是主管的考量大公司有一訂標準

會查你有沒有兼差除非他給的起你要的薪水

否則我都說不會因為沒進去公司很難有法律責任

除非他表現不好又讓公司損失過大才會要求法律責任

否則這不太是面試官的問題

而面試後錄用那更是主管的一切考量如果是不能馬虎的工作

但又沒犯錯多少大公司也要所衡量才會解雇付遣散費

小公司沒犯錯基本上不會阻止人家兼差!!

奔跑的小烏龜

187分

6樓

奔跑的小烏龜

個人積分：187分

文章編號：66129502

是我就不會用，怕影響白天工作。有些直銷的，白天來拉同事當下線，而且睡眠及休息時間不足，很容易影響工作態度。也不會上進去學習，因為加薪才多少……我兼職就賺比較多了……

花椒伯

5672分

7樓

花椒伯

個人積分：5672分

文章編號：66129713

看工作型態嘛
如果工作都是不用加班的，那員工下班去兼職又有什麼關系

42195

8分

8樓

42195

個人積分：8分

文章編號：66129765

想請問版主
公司常常要求員工加班嗎? 所以不希望出現無法配合加班的情形?
還是用員工下班後的"自願"提供勞務作為績效標準?

SENBEST

147分

9樓

SENBEST

個人積分：147分

文章編號：66130681

1.
若今天一位面試著在面試過程中表現一切都良好
但最後發現此面試者下班後,晚上有兼職
且了解後發現是因為家裡有困難不得不兼職賺更多錢
即使面試者告知晚上兼職絕不影響白天上班
各位會考慮此面試者嗎? 原因?

不考慮
即使面試者告知晚上兼職絕不影響白天上班 (How? 會擔任面試官的，通常已看透廉價的保證說明)
晚上需兼職，代表體力、腦力可能都需"保留"，同時在工作時間上會缺乏彈性，無法應付緊急狀況之調度安排

2.
若今天一位面試著在面試過程中表現一切都良好
但最後發現此面試者下班後,晚上有兼職且極度渴望想要成功賺很多錢
所以身兼多職/投資等, 且兼職收入就已經差不多跟公司能給的薪水一樣了
即使面試者告知晚上兼職絕不影響白天上班
各位會考慮此面試者嗎? 原因?

同上

不考慮的是"行為本身"，而不是"行為理由"