被外單位的同事幺，要如何處理

大家好，最近，有一個問題蠻困擾我的，想問問大家面對這樣的問題，都如何處理，謝謝﹕

公司最近派我和我單位的幾位同仁一起出國受訓並指派我當領隊(因為我比較資深)，在出發的前夕我的上司臨時安排一位其他單位的人前來參加，我之前並不認識這位同事，我聽上司說他再過三個月會調來我們這個單位和我們共事。

出國受訓期間相處都沒問題，但受訓快結束的前幾天，我在一次休息的時間，提到公司規定受訓完後，要大家共同繳交一份出國報告，請大家回去後儘早準備，並指派章節給同事負責。由於這份出國報告是大家共同撰寫，其實負擔並不大，但這位外單位的同事，直接嗆明他不用寫，因為他原屬單位的長官有打電話給我上司，說他出國受訓不用寫出國報告，他說我上司有承諾他不用寫，但這份出國報告他卻要掛名，因為出國受訓繳交出國報告是公司的政策，只有掛名，日後才不會被公司追討出國報告。簡單的說，他想不勞而獲，直接享受別人的成果。

老實說，我聽他這樣說，心裡很不爽，出國報告，我和我單位的同事是可以完成，但我就是不想這樣被幺!!但又考慮以後還要相處，又不想撕破臉。

不知各位職場達人，面對這樣的問題，要如何處理!!!

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感謝各位回答意見，這位三個月後要調來的同事，職等和我一樣，年紀比我大些，我在公家機關，他也不是什麼嫡系人馬。

他不想寫報告，說什麼他的長官和我的上司有私下協議，"他不用寫報告"，我目前也沒有向我長官求證，我是打算把出國報告完成後直接上承長官，然後我一句話都不提，如果長官有指示要掛他的名，我就掛，如果沒提，就當作沒這回事。