公司是消防水電工程今年開始按照勞基法休假，老闆在LINE群組公告，3月31日上班，4月5日休到4月8日共休4日，我老婆公司也是按照勞基法，卻是從4月4日就開始休假，詢問後老闆表示有周休的公司，4月4日可以要求員工上班，請問是這樣嗎??
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高軒過 wrote:
公司是消防水電工程...(恕刪)
4/4~4/5在人事行政局的2018年曆中屬於國定假日，2018行事曆
4/6 上班日調倒3/31補班，全國學校一體適用，所以從4/4~4/8放假5天，當然私人機關怎麼說怎麼算，如果有問題，可請教勞工局。
敝公司是3/31放假，4/6自己用特休。
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