一試通常跟同事面試都問了二試時問的問題再問，會被主管說怎沒問他三試老板…=-=更無言最近一直想說面試時提問題要問哪些比較恰當可否給意見？我是一試時都問職缺出缺原因和自己工作期待，二試問主管工作專業領域，三試就直接問薪資這樣不知恰不恰當~？
問什麼不是重點，你只要針對面試的人說明與解釋工作內容時針對不同的地方問清楚就好。其他部分就是談薪水、福利，有沒有加班費之類關於自己權益的事情。會用你的就是會用，不會因為你問什麼問題而改變原本不想用你的決定。
