話說~

朋友在台灣某中國大陸品牌的手機代理商做業務經理

剛進去老闆對他說=====公司會按業績發給業務獎金

結果呢?三個月之後~~~

什麼都沒有。。。


如果遇到這樣的公司

各位會有什麼想法
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重點你業績有無達標啊?有的話就跟老闆提囉,在這邊問也不能解決......不然你就離職就好啦!
都有能力幹到業務經理了
可見有一定的工作資歷跟相關知識吧
竟然還相信老闆這種鬼話?
我也是笑笑了
跑的了就跑吧~~跑不了就還是老老實實待著吧

yumico wrote:
話說~朋友在台灣某中...(恕刪)


好傻好天真
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