10人以下的小公司近年營運轉差
資遣費只願意給7成你們會答應嗎
因為不答應，堅持照勞基法走
被罵的跟豬一樣
雖然後來爭取到了
可回家後好幾天睡不好
開始懷疑我不通人情，做人失敗
待10年一路配合不依照勞基法走
最後要走時要求資遣費照勞基法過分嗎？
難道營運轉差員工也有責任要互相幫忙？
我被罵到開始後悔，如果一開始答應也許能好聚好散也不會讓我懷疑人生....
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