【來投票】身為勞工/老闆,你支不支持「高溫假」呢?

隨著五月台北氣溫達到攝氏38.2度高溫,相信大家都感受這樣的氣溫實在無法在室外久待,氣象局也決定從六月起將增加高溫預警提醒民眾注意高溫帶來的影響。而過去曾經備受討論的「高溫假」議題也再度被拿出來討論,在Mobile01論壇中有不少人跟小編一樣是勞工身份;但同樣也有不少老闆們在論壇內潛水。

既然目前勞動部對於放不放高溫假仍持保留態度,那就來投票看看大眾想法,看看網友們覺得需不需要開出先例放高溫假呢?


小編個人認為若是連續高溫的日子,對於戶外工作的勞工來說的確容易造成熱傷害,在暫時沒有高溫假的法源依據下,怎麼樣讓勞工能在身體健康無虞的狀況下工作是首先需要解決的當務之急。


你認為該不該放「高溫假」呢?


你認為溫度達到幾度該放「高溫假」呢?


高溫假適用勞工族群為哪些?

您本身是勞工還是資方?

除了投票外也歡迎大家留言分享自己對「高溫假」議題的看法,只要在6/1(五) 18:00前留言,就送出隨身攜帶的環保玻璃飲水瓶(共兩名,不挑色),讓大家在炎炎夏日也能隨時補充水分維持健康!


◆獲獎名單暨抽獎影片公佈:

獲獎名單(站內ID):
y12040932000
chad32

抽獎實況影片:
2018-05-29 16:29 #1

愛曼達 wrote:
隨著五月台北氣溫達...(恕刪)


支持阿

放假不給薪

PS 我是資方
高溫超過36度,在外頭工作,就有中暑的風險
所以我也贊成"高溫假"
但是勞方應該很有意見吧?
Hello
支持阿,覺得是戶外工作的勞工,比較需要高溫假~但薪水方面問題就很難喬了~
PS:我是勞工
認為這不是一個針對高溫的"解"
不支持,因為沒配套只會平白無故引起糾紛

比較支持在中午或下午時段某個時段當氣溫達到一定標準嚴禁在戶外直接太陽照射工作

反而我覺得比較可行
贊成高溫假 但只支持戶外工作勞工 真的很辛苦而且有中暑危險
室內影響不大
高溫無薪假,

又他 的一個諾貝爾獎,

別耍猴戲了...
支持
為了工作,而熱到掛點....搞不好又要休好幾天,不就影響考績了?公司也許會因為這樣認為員工身體不好....

ps.待業中勞工

愛曼達 wrote:
隨著五月台北氣溫達...(恕刪)


當然支持

但是在台灣這鬼島,連個勞基法都可以搞成那樣了...

別指望會有高溫假這種玩藝兒~

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