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簡軒

342分

樓主

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文章編號：69242211

今天在求職社團看到1則徵人啟示這樣的規定是否有無違反勞基法相關規定??

最近小弟打算找新工作

於是就上FB的求職社團看看剛好看到一則這樣的徵才文,

請問版上的大大這樣的規定是否有無違反勞基法或其他相關的規定?

(拍謝由於是用手機拍的因此畫面的解析度並不是那麼好)
今天在求職社團看到1則徵人啟示這樣的規定是否有無違反勞基法相關規定??

2018-07-09 10:49 #1

文章關鍵字

求職社團規定勞基法

cpwang3

257分

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有上班就要給薪
因為這叫勞務所得

433分

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簡軒 wrote:
最近小弟打算找新工作...(恕刪)

頭五天不計薪水每個都招五天來做2S 5S
就飽了啊

odyseus

6分

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簡軒 wrote:
最近小弟打算找新工作...(恕刪)

為何會考慮這工作？小7跟麥當當，哪個薪水不比這高？還是樓主要選輕鬆可坐櫃台的？那就沒辦法了

3分

5樓

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又是一個慣老闆爛公司可以去檢舉他

今天在求職社團看到1則徵人啟示 這樣的規定是否有無違反勞基法相關規定??