小弟今年在公司要邁入第三年了手上的專案也比過去多很多所以我想跟老闆談談看能不能加薪結果去談了之後老闆沒正面回應只說他好像有幫我加過一次了打哈哈過去但我的薪水就是沒調整啊....然後之前有說如果去考證照可以加月薪結果我去考了之後變成是獎金?我是不是可以考慮離職了......
有幾位老闆說話算話的?之前公司的新人來應徴時.老板說有2.8萬.結果實領是2.6萬開始扣.扣勞健保.6%提撥.然後老闆就開始跟新人解釋有的沒的.所以老闆說的話.我9成以上都不相信.另一個扶LP的.一直跟老闆盧他做滿3年了.不調薪?不調他就要離職.老闆就一堆藉口.又說老闆娘說不要調的?結果扶LP的還是沒離職
宏達宏達 wrote:小弟今年在公司要邁入...(恕刪) 你再去談一次,口氣不要硬,但立場堅定一點。整理一下你的貢獻,跟老闆報告一下,然後你可以說在公司很快樂,但是自己對於薪資也是相當追求,希望下個月薪資可以調整到哪個數字。時間跟數字很重要。油條的老闆一定會跟你543畫大餅,那些都是假的吃不到,不要被呼攏了。講完後,看狀況,老闆裝死你就可以提離職了。