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小惡魔市集悅遊日本活動報導

我要回覆

163分

樓主

個人積分：163分

文章編號：69447683

老闆就可以說話不算話?

小弟今年在公司要邁入第三年了
手上的專案也比過去多很多
所以我想跟老闆談談看
能不能加薪
結果去談了之後
老闆沒正面回應
只說他好像有幫我加過一次了打哈哈過去
但我的薪水就是沒調整啊....

然後之前有說如果去考證照可以加月薪
結果我去考了之後變成是獎金?
我是不是可以考慮離職了......

2018-07-25 16:02 #1

文章關鍵字

老闆

ake999

3543分

2樓

個人積分：3543分

文章編號：69447827

宏達宏達 wrote:
小弟今年在公司要邁入...(恕刪)

老闆要因地制宜、見利忘義
才能確保公司的永續經營

524分

3樓

個人積分：524分

文章編號：69447867

跳槽永遠是加薪最快的方法

你先去找到薪水更高的地方
找到再回來跟老闆談判

說話算話?
沒白紙黑字都當練肖話

北七社社長

5136分

4樓

北七社社長

個人積分：5136分

文章編號：69447941

相信老闆就好比相信總統
您傻啦

glay6869

265分

5樓

個人積分：265分

文章編號：69447987

有幾位老闆說話算話的?之前公司的新人來應徴時.老板說有2.8萬.結果實領是2.6萬開始扣.扣勞健保.6%提撥.然後老闆就開始跟新人解釋有的沒的.所以老闆說的話.我9成以上都不相信.另一個扶LP的.一直跟老闆盧他做滿3年了.不調薪?不調他就要離職.老闆就一堆藉口.又說老闆娘說不要調的?結果扶LP的還是沒離職

12212分

6樓

個人積分：12212分

文章編號：69448163

宏達宏達 wrote:
小弟今年在公司要邁入...(恕刪)

你再去談一次，口氣不要硬，但立場堅定一點。
整理一下你的貢獻，跟老闆報告一下，然後你可以說在公司很快樂，但是自己對於薪資也是相當追求，希望下個月薪資可以調整到哪個數字。時間跟數字很重要。

油條的老闆一定會跟你543畫大餅，那些都是假的吃不到，不要被呼攏了。
講完後，看狀況，老闆裝死你就可以提離職了。

14615分

7樓

個人積分：14615分

文章編號：69448413

其實中小企業的老闆就是這樣
我也遇過，所以我懂

其實有實力，你就走阿，去找你的那片天空
實力不夠，那就在龜一下吧!

257分

8樓

個人積分：257分

文章編號：69450210

宏達宏達 wrote:
小弟今年在公司要邁...(恕刪)

老闆說話不算話很正常= ="
但我個人是"拿多少錢辦多少事!"

君問歸期未有期.巴山夜雨漲秋池.何當共剪西窗燭.卻話巴山夜雨時!

9734分

9樓

個人積分：9734分

文章編號：69455280

人力銀行履歷打開，三不五時請個特休去面試

找好下一份條件更好的

再來跟老闆談。老闆不給加就走

746分

10樓

個人積分：746分

文章編號：69455576

我常說：員工可以上船也可以下船

如果有更好的船就換一稍船吧
但是不要錯估形勢
例如很忙，
但實際上沒幫公司賺多少錢就在談加薪
或是你的職位根本不重要
少了你也不是很要緊
先衡量自己的重量再決定

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