(文長)加註私人情感在公事上真的很要命!!!

小的待的分公司，和總公司不同地方
一些主管老大們平常多半在總公司...
因此我們分公司要送簽呈或是內部公司流程通常都要耗上一段時間

不管是送訂單、假單或是出差單等文件
都是要經過信件、通訊軟體轉傳或是傳真
以往主要都是透過一位資深秘書組長幫忙送件簽呈
(資深祕書組長待總公司)
她是總攬，任何文件都會先經過她手先看過後再繼續送上去..

這一切看似和平安好維持了好一段時間...

就在一位空降部隊主管(經理)的降臨後一切變調~
這位經理被分派管理分公司事務，但他平常一樣都是進總公司居多
所以，我們分公司送簽文件一樣要透過資深祕書組長...

好死不死，資深祕書組長和這位主管很不合
各種大小事的不合...
組長覺得經理太囉嗦管太多喜歡總攬大權
經理覺得組長是豬隊友，做事多套標準..
組長覺得我比你資深，比你在這間公司還久，你該聽我的
經理覺得我抬頭就是比你大，為什麼不照我說的做
反正就是相看不順眼啦..

從此之後，組長做事加註特別多的私人情感~
我們再也不能透過組長送簽核了...
因為她都會直接跳過這位經理(我們的直屬主管)
給我們的解釋理由是~
"往後我只負責送董事長跟副總，直屬主管你們自己跑自己送"

原本送簽要等待關關過已經..覺得浪費生命了
現在分公司多一道程序..
要先自己傳給經理請他列印出來簽字，掃描回傳給我們後
我們在送給這位組長再往上送~

不曉得這位組長是一視同仁還是針對性
我壓根兒就覺得她是針對性帶有特別多的私人情感在內..
明明就知道我們有地域性的不便利..
經理就跟妳同間辦公室，只是送個簽東西放他桌上後妳就可以走了
又沒請妳在他旁邊等待...
為什麼搞這麼複雜= =

加註私人情感在公事上真的很要命!!!