看了前幾天的等待61天，我也來分享一下這陣子的求職心得：
其實61天還算好，我今年一月中談了某衛視中國行銷主管一職，台灣站的主管覺得我很適合，幾天後便請人在中國的總監透過wechat和我談，總監也覺得我很適合，我開出的薪資比台灣行情高一些但比中國同行情的低很多，於是在很順利的談好也和總監確認到北京站接行銷主管，但一直等，錄取通知和報到通知一直沒下來，透過wechat問了總監只是要我等。
三月底，澳門人事發信來告知要去廣州單位接副總，並將薪資分拆成底薪+獎金+津貼來達到我要求的薪資，想說趕快上班先唄，於是爽快的答應了，接著又是苦等的日子。
四月中旬後，人事發信來改薪資條件，我問了總監，他說董事長希望激發我更多潛力，於是變成"當月團績沒到額度我扣總薪資六成、當月達到額度我才能領滿薪、超出額度中國業務爽爽抽但我的部份總監也支吾的說不出來"，只要我去報到，但連怎住或怎去都沒人聯繫，更別說願意和我協商這個不合理的條件；五月初，我放棄協商放棄這份工作。
來回機票自己付(包含報到那次)，到一線城市市區只補貼2000人民幣房屋津貼，公司發薪日期也是每月20日後的某一天(沒法確定日期)，簽約半年但隨時可以讓你走人，所以後來想想真的不敢去。
心得：
1.其實現在去中國不見得比在台灣好，要不是台灣高階行銷主管很難找加上我少了中國市場經驗，我真的不願意空轉等那麼久。
2.我們總說中港澳的都欺負台灣人，這段時間找工作的心得，談到中國去的工作，其實幾乎都是台灣人(老闆或主管)欺負台灣人，薪資和條件壓得比中國同行情低又沒五險一金，但工時卻是中國員工的一倍以上。
3.對了、那個總監是台灣人!
