先來說說小弟的經歷，小弟是1990 年尾
換算現在應該27.28歲，一直待在台中內工作，沒去過外地。
從畢業之後2.3年因我朋友的因素，我就開始接觸IT service 的工作
所以從事IT的產業我大概是在23左右歲
其中包含:
1.Nova 賣場的銷售人員: 實領月薪27500 休6天 2年 (12月年終幾乎沒有
2.資料救援門市業務（凌x)實領29000獎金計件（六個月）
3.外勤SI整合工程師: 實領月薪29000 周休 1年 (13個月)
4.博弈遊戲公司的維運人員：實領29000 月休8天排班。也是一年
5.最近剛接觸了某外商公司的Field service 實領32000 周休 8個月 ing (14個月)
基本上會有機會有這工作我也是很意外，但實際也不是正職..
正職的英文水準至少要多益500 ,更不用說我連大學都沒有念..僅專科畢業
看著大家版上每個都年薪近百萬，我確連50的門檻都很難達到。
更不要說結婚...
臨時想起來，補了一些不太重要的資歷..
我是不是應該要準備換跑道了? 服務性質的IT頂多就這樣嗎?
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但你說服務性質的IT，那很不好意思，這真的沒太多技術含量
再加上IT本身就是一個英語當道的行業，英文不行真的沒辦法往上爬
小弟本人在IT行業，真的沒見過幾個IT高管英文不行的
至於年薪百萬，是阿，問題是人家也不是做help desk的
IT範圍很廣，洗頭的小妹跟髮廊的設計師本來就是兩種薪情，雖然都是做理髮的
所以回答你的問題， IT的薪水極限很高，但服務性質的確實就這樣了
至於你說要不要轉換跑道.......
哪個行業的服務性質不是這樣的？
每個行業都是個金字塔，要往上爬就必須要專精
除非你去當業務，頭腦靈光的人確實不用靠學歷，會賺錢本身就是一門本事
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s5318300 wrote:
1.Nova 賣場的銷售人員
2.外勤SI整合工程師
3.某外商公司的Field service..(恕刪)
說實在我看不出你的專長是甚麼
業務 ? 技術 ?
產品、產業和公司在業界的排名都會左右受雇者的薪資
一堆說 IT 低薪沒CP值,核心的職位一職很缺人,雇主也不怕花錢,你有千萬產值還怕這家老闆給你年薪 100 以下 ? 多換幾家總會有伯樂出現
問題是你開的出價格做得到那個品質 ? 品質不是你說了算是要放在天秤上和同事,同業比較.
IT 服務業做技術的話,,導專案,客製程式,系統整合,,我待的圈子,老屁股撐得過 10年 (不用跑大陸,就只做台灣生意),120 算是地板,150 up ,,也不算難事
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