想請領失業給付 但是前公司不給非自願離職書該怎辦?

想請領失業給付 但是前公司不給非自願離職書該怎辦?

轉行失敗 所以前一份工作時間沒很長 現在年底很難找到工做
前公司有給資遣費但是不多
所以錢也快用完了
加上年齡算滿尷尬 職缺不多~~
如果說還要伸手跟父母要錢 他們已經忍耐到了極限
我是想要申請失業給付好撐過一些時間 這年頭工作難找
超商缺人手,去試試吧
ace0156bbb wrote:
想請領失業給付 但是...(恕刪)

ace0156bbb wrote:
想請領失業給付 但...(恕刪)

保全缺人
去試試吧!~~

不用撐
立馬上崗

無技術含量
入門檻低

只要是人
就能上班

就怕一點
聽不懂人話
可能會再度失業
只要你不是自願離職
是公司逼你走的
可以去勞工局 跟裡面承辦的人員敘述一下情形
也給勞工局的人 公司人事的姓名電話
它們會主動幫忙打去詢問且協助你沒拿到的福利
例如 資遣費 20天宣告薪資 非志願離職
別怕
找個免洗職缺走馬看花找工作
你不會從被辭退後就一直有跟父母拿錢吧...

山不轉路轉

人生沒有這麼難

ren4747 wrote:
只要你不是自願離職...(恕刪)
工作上刻意刁難這點界定模糊是不可能舉證的....薪水凍漲...年終取消更是不在勞基法規範內....如果說你想刻意擺爛讓公司資遣的話.....那就看公司敢不敢跟你玩了....若公司要跟你玩的話....你擺爛個幾年損失的也是自己....畢竟擺爛太明顯的話公司就能蒐證出你是刻意擺爛的....不明顯的話那他薪水凍漲+年終取消下根本沒捨損失
找超商做是最快的
別找小7就好
小7超多服務的

找OK事情比較少

或是去台灣之星當門市業務
很多店有缺人
事情很少,客戶也少
不會有小屁孩
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